Capital Humano

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El Economista

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Diputados proponen nueva Ley para erradicar la pobreza de tiempo y garantizar la desconexión digital

Por Nancy Escutia

Las vacaciones ayudan, pero no hacen milagros.

Capital Humano

La paradoja de las vacaciones: cuanto más necesitamos descansar, más nos cuesta conseguirlo

Por Alfredo Rodríguez Muñoz / The Conversation

La creación de empleo formal en México durante el primer trimestre de 2026 registró una disminución del 8.4% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

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Capital Humano

Mercado laboral pierde fuerza en julio por caída en inversión y consumo: BBVA Research

Por María del Pilar Martínez

Los trabajadores más jóvenes son los que más fatiga y sobrecarga de trabajo reportan en México.

Capital Humano

Burnout: cuando descansar no restaura y el lunes se siente como arrastrar una cobija pesada

Por Gerardo Hernández

jóvenes, mexicanos, universitarios

Capital Humano

Youngism, edadismo que afecta a jóvenes: 4 de cada 10 son discriminados en el trabajo por su edad

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Especial

Capital Humano

Lactancia extendida en el trabajo, la próxima reforma laboral que podría aprobarse

Por Gerardo Hernández

En Canadá los migrantes se emplean principalmente en la agricultura, manufactura, construcción y el cuidado de personas. Foto: Especial

Capital Humano

Más del 40% de los trabajadores ocupa puestos que no coinciden con sus habilidades

Por Nancy Escutia

OIT IA

Capital Humano

IA amenaza más a trabajos formales y pone en aprietos reducción de la informalidad

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Notimex

Capital Humano

Día Mundial de la Juventud: mercado laboral y educación le dan la espalda a 14.9 millones de jóvenes

Por Cristóbal Martínez Riojas

Figure 03 | BMW

Capital Humano

IA en el trabajo: Crecimiento del empleo para jóvenes en México se ha reducido a menos de la mitad

Por Gerardo Hernández

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Columnas

La doble posibilidad de desempleo en México

Por

Felipe Morales Fredes

Felipe Morales Fredes

IA y reducción de jornada, ¿el fin de la presencialidad?

Por

Carlos Ferran Martínez

Carlos Ferran Martínez

Potenciar la IA por los grupos de recursos para colaboradores

Por

Mauricio Reynoso

Mauricio Reynoso

5 desafíos para RH en la adopción de la IA en el segundo semestre del 2026

Por

Olivia Segura

Olivia Segura

¿Cómo será el trabajo de nuestros hijos?

Por

Luis M. Peña

Luis M. Peña

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El Economista

Capital Humano

¿Cuándo y cómo comunicar mi embarazo en el trabajo?

Por Nancy Escutia

Foto: Shutterstock

Capital Humano

¿Qué es la reinvención laboral?

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Archivo

Capital Humano

Inteligencia artificial podría llevar al desempleo a más de 5 millones de jóvenes en el mundo: OIT

Por Gerardo Hernández

El programa de pasantías permite el aprendizaje y el desarrollo de estudiantes que se encuentran en su último año de universidad.

Capital Humano

De universitarios a futuros líderes: así construye Disney su semillero de talento

Por Gerardo Hernández

El ejercicio sísmico activó altavoces, celulares y protocolos de emergencia en la capital y el Estado de México; autoridades prevén ajustes en alertas y nuevos simulacros este año.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/politica/simulacro-sismo-2026-asi-activo-alerta-cdmx-edomex-cambios-hubo-sistema-20260218-800440.html

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Capital Humano

¿Cuáles son tus derechos en el trabajo en caso de un sismo?

Por Nancy Escutia

La reforma secundaria sobre reducción de jornada laboral a 40 horas impone a las empresas nuevos retos operativos, legales y de cumplimiento que, de no acatarse, pueden incrementar el riesgo de litigios, sanciones y posibles responsabilidades penales.

Capital Humano

El registro electrónico de la jornada laboral puede ser una herramienta de productividad

Por Cristóbal Martínez Riojas

Sismo de 7.4 en Colombia deja al menos 20 muertos; México activa apoyo para connacionales

Capital Humano

Sismo en Colombia: El polémico caso de los empleados amenazados por evacuar la oficina

Por Nancy Escutia

El mercado de trabajo formal en México registró un saldo negativo en la generación neta de empleo al cierre de julio de 2026, al contabilizar una pérdida mensual de 19,550 puestos de trabajo, informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Capital Humano

Creación de empleo formal subió 24.8% a 243,078 plazas al cierre de julio

Por María del Pilar Martínez

jóvenes, mexicanos, universitarios

Capital Humano

Congreso suma 17 iniciativas sobre empleo juvenil: ¿Qué se ha propuesto?

Por Gerardo Hernández

Foto: Shutterstock

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Inteligencia Artificial traba la puerta del empleo juvenil

Por Cristóbal Martínez Riojas

El despido por embarazo sigue a la cabeza como principal denuncia de discriminación. Foto: Shutterstock

Capital Humano

¿Qué hay detrás de la renuncia de una trabajadora embarazada?

Por Nancy Escutia

Cada vez más organizaciones están trabajando para trasladar su propósito a su cultura y prácticas diarias.

Capital Humano

Las empresas con propósito favorecen el bienestar de sus trabajadores

Por María Paula Flórez Jiménez, Alvaro Lleo y Pablo Ruiz Palomino / The Conversation

El Economista

Capital Humano

El respeto a la jornada laboral influye más en el bienestar que los programas de wellness: estudio

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Preocupa aplicación de reforma de 40 horas en jornadas especiales, advierten expertos

Por Cristóbal Martínez Riojas

Ilustración EE: Nayelly Tenorio

Capital Humano

¿Te pueden despedir por ser funado en internet?

Por Nancy Escutia

La reforma a la LFT para reducir la jornada laboral a 40 horas avanza en el Senado con la aprobación en Comisiones, el proyecto tiene ajustes a la iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum.

Capital Humano

A menos de 5 meses, sólo 18% de las empresas está preparada para la reducción de la jornada laboral

Por Gerardo Hernández

Texto alternativo automático

Capital Humano

4 de cada 10 casos de trata de personas durante el Mundial de Futbol fueron por ofertas de empleo

Por Nancy Escutia

La sisifemia es uno de los desafíos contemporáneos de la salud mental en el trabajo.

Capital Humano

Bienestar laboral en México: 80% de trabajadores no siente que prospera en su empleo

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

¿Por qué México no ha consolidado un seguro nacional de desempleo?

Por Cristóbal Martínez Riojas

La creación de empleo formal muestra un menor ritmo en 2025. De acuerdo con datos del IMSS, al cierre de noviembre se han generado 599,389 puestos de trabajo, cifra menor al 3.21% de los empleos registrados en el mismo periodo de 2024.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/empleo-mexico-imss-registro-48-595-nuevos-puestos-formales-noviembre-20251209-790383.html

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Capital Humano

¿Qué implica trabajar sin seguridad social?

Por Nancy Escutia

El 62% de los empleados trabaja más de ocho horas al día.

Capital Humano

Jornada laboral invade el descanso: correos y juntas se extienden a noches y fines de semana

Por Gerardo Hernández

Foto: Especial (Shutterstock)

Capital Humano

¿Cuál es la diferencia entre una rescisión de contrato y una renuncia?

Por Cristóbal Martínez Riojas

La iniciativa de reforma plantea que la cuota de contratación sea del 5% en centros de trabajo donde laboren 40 personas o más y en caso de incumplimiento se aplicarán multas de 50 a 2,500 UMAs.

Capital Humano

Promueven multa de más de 290,000 pesos por no contratar jóvenes

Por Nancy Escutia

La adopción de tecnología se está presentando sin un cambio en las formas de trabajo

Capital Humano

Cuando la IA cierra la puerta de entrada al trabajo

Por Felipe Morales Fredes

Foto: Especial (Shutterstock)

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Edadismo: ¿Cómo han cambiado las leyes en otros países para evitar la discriminación laboral por edad?

Por Cristóbal Martínez Riojas

Carmen Rodríguez Armenta, directora general del Ceneval.

Capital Humano

Desaprender, habilidad clave frente a los cambios en el mercado laboral: Carmen Rodríguez Armenta

Por Cristóbal Martínez Riojas

En lo que va del año el empleo formal reporta una pérdida de poco más de 800,000 plazas, mientras que el trabajo informal tiene un crecimiento acumulado de 2.2 millones de puestos, según los datos del Inegi.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/informalidad-laboral-repunta-abarca-34-millones-personas-20250828-774693.html

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Capital Humano

México tiene cuatro años para reducir la informalidad más que en dos décadas

Por Gerardo Hernández

El reparto de utilidades es uno de los derechos laborales más esperados por los trabajadores y su pago suele concentrarse en mayo. La PTU equivale al 10% de las ganancias reportadas por las empresas y su distribución depende de días trabajados y salario.

Capital Humano

Aumentar el salario mínimo sin reformas integrales no resuelve la baja productividad: BID

Por Nancy Escutia

El mercado de trabajo mostró una creación de empleo débil, con la informalidad como principal motor del crecimiento de la ocupación y una fuerte transición a la inactividad laboral.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mexico-creo-293-000-empleos-2025-cuarta-parte-necesita-20260224-801478.html

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México está lejos de la meta de reducir la informalidad laboral por debajo del 50% para el 2030

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto EE: Archivo

Capital Humano

Las condiciones laborales en América Latina mejoraron solo levemente en tres décadas: BID

Por AFP

El Economista

Capital Humano

5 escenarios para los turnos nocturnos con la reducción de la jornada laboral

Por Cristóbal Martínez Riojas

Durante julio, el Congreso mantuvo activa la agenda laboral con propuestas para elevar el aguinaldo, fortalecer el empleo juvenil, prevenir el edadismo y proteger el descanso. También avanzó la discusión sobre horarios previsibles y mejores prácticas en las relaciones laborales.

Capital Humano

Monitor laboral: Aguinaldo de 30 días, descanso compensatorio y turnos rotativos, los temas de julio

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Lactancia en el trabajo: derecho reconocido, pero con obstáculos en la práctica

Por Nancy Escutia

Héctor Josué Arcos Balderas. Foto: Especial

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Arcos Balderas asume la dirección del CFCRL, debe atender procesos como Pemex, Sobrecargos y SITIAVW

Por María del Pilar Martínez

Una iniciativa en la Cámara de Diputados busca reconocer el derecho de los trabajadores con turnos rotativos a conocer sus horarios con al menos 72 horas de anticipación, para brindar mayor certidumbre en la organización del tiempo y la conciliación entre vida personal y laboral.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/trabajas-turnos-proponen-avisar-horarios-72-horas-anticipacion-20260731-825915.html

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Capital Humano

¿Trabajas por turnos? Proponen avisar los horarios con 72 horas de anticipación

Por Gerardo Hernández

Shutterstock.

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El reclutamiento se enfoca cada vez más en la integración de equipos multidisciplinarios

Por Cristóbal Martínez Riojas

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Más del 60% de las quejas laborales en el MLRR se concentran en la industria automotriz

Por Nancy Escutia

La Modalidad 33, también conocida como el Seguro de Salud para la Familia (SSFAM), permite que las familias accedan a servicios de salud del IMSS, aunque no estén en el régimen obligatorio.

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Capital Humano

¿Cómo saber si estás dado de alta en el IMSS? Consulta tu Constancia de Vigencia de Derechos

Por Nancy Escutia

La Organización Internacional del Trabajo presentó el estudio Tendencias del mercado laboral en América Latina y el Caribe 2026 en el que muestra que la tasa de informalidad en México alcanzó 52.4% de la población ocupada.

Capital Humano

México registra informalidad laboral de 52.4% y contracción en la oferta de trabajo: OIT

Por María del Pilar Martínez

El Economista

Capital Humano

Laboratoria lanza becas para su programa Activa tu Carrera para mujeres

Por Nancy Escutia

El partido entre México y República Checa activará nuevamente el decreto presidencial que promueve el teletrabajo para reducir afectaciones a la movilidad durante el Mundial de Futbol. La medida será obligatoria únicamente para dependencias federales en la Ciudad de México, mientras que para las empresas privadas representa sólo una recomendación.

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Capital Humano

El Mundial de Futbol demostró que la flexibilidad laboral sí es posible

Por Gerardo Hernández

Foto: Shutterstock

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Turnos nocturnos en el limbo legal con la reducción de jornada laboral

Por Cristóbal Martínez Riojas

El Economista

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6 microcredenciales para mejorar tu empleabilidad

Por Cristóbal Martínez Riojas

De acuerdo con WTW, siete de cada 10 empleadores están comunicando o considerado comunicar cómo se determina el salario base individual.

Capital Humano

¿Es bueno saber el sueldo de tus compañeros? Beneficios y riesgos de la transparencia salarial

Por Nancy Escutia

Los cambios a la Ley Federal del Trabajo entrarán en vigor el 1 de mayo.

Capital Humano

Jornada de 40 horas: ¿Cómo avanza la implementación de la reforma laboral?

Por Gerardo Hernández

La Comisión Ambiental de la Megalópolis detalló en su reporte de las 18:00 horas que se registraron concentraciones de ozono menores a las establecidas en el Programa de Contingencias Ambientales Atmosféricas

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/politica/came-suspende-contingencia-ambiental-ozono-doble-hoy-circula-valle-mexico-20250424-756316.html

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Capital Humano

Costos y tiempo de traslado en el trabajo ponen en jaque la atracción de talento

Por Cristóbal Martínez Riojas

Foto: Especial

Capital Humano

Proponen reforma para garantizar licencia de maternidad por duelo perinatal y neonatal

Por Nancy Escutia

Marruecos, Portugal y España son las principales sedes, mientras que Uruguay, Argentina y Paraguay albergarán un partido conmemorativo cada uno.

Capital Humano

¿Y los empleos que se crearían con el Mundial?

Por Felipe Morales Fredes

El Economista

Capital Humano

México pierde 19 millones de días de trabajo por incapacidades laborales

Por Gerardo Hernández

Foto: Shutterstock

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Salud, tecnología y logística ofrecen los mejores salarios para recién egresados universitarios

Por Nancy Escutia

El Economista

Capital Humano

Cultura laboral y presión de jefes impide que 71% de los mexicanos descanse en vacaciones

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Inseguridad, motivo de rechazo de ofertas laborales y de rotación de talento

Por Cristóbal Martínez Riojas

El Economista

Capital Humano

Vacantes de empleo, principal mecanismo de captación para trata de personas

Por Nancy Escutia

El informe de empleo estadounidense de diciembre fue sólido en todos los ámbitos. REUTERS/Marko Djurica

Capital Humano

¿Es posible cerrar la brecha salarial entre México y Estados Unidos?

Por Cristóbal Martínez Riojas

La creación de empleo mantuvo en octubre un ritmo positivo, pero impulsada por la informalidad, una tendencia observada a lo largo del año.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mercado-laboral-genera-655-000-empleos-octubre-informalidad-motor-20251128-788753.html

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Capital Humano

Trabajo independiente, la ocupación que más ha crecido en 2026

Por Gerardo Hernández

México no está haciendo cumplir de manera efectiva su prohibición de importar productos fabricados con trabajo forzoso, pese contar con medidas legales desde 2023 para hacerlo, de acuerdo con la investigación de la Representación Comercial Estados Unidos

Capital Humano

¿Por qué Estados Unidos impuso aranceles a México por trabajo forzoso?

Por Cristóbal Martínez Riojas

La creación de contenido se ha posicionado como uno de los trabajos más buscados a nivel global. En la mayoría de las economías de Latinoamérica, incluyendo México, ocupa la primera posición en búsquedas.

Capital Humano

POV: influencer, uno de los trabajos más soñados, supera a médicos y astronautas

Por Gerardo Hernández

Capital Humano

Cada empleo en México genera dos en Estados Unidos: Sheinbaum

Por Nancy Escutia

El empleo en el sector agropecuario impulsó la generación de plazas en junio. Foto: Cuartoscuro

Capital Humano

Mercado laboral elimina 320,000 empleos en junio y ya presenta déficit de plazas en 2026

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Industria textil confecciona bajos salarios e informalidad para las mujeres, su mayor fuerza laboral

Por Nancy Escutia