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Especialistas alertan sobre riesgos psicosociales y estrés laboral en empresas de Querétaro
El Colegio de Profesionistas Médicos de Empresas del estado expuso que es necesario que las firmas se apeguen a la NOM-035, y apliquen los cuestionarios que les permitirán identificar el nivel de riesgo que padecen sus trabajadores.
Querétaro, Qro. Tras los efectos de la pandemia de Covid-19 y los cambios en los entornos laborales, en el estado hay un foco rojo en materia de estrés laboral, al que se suman los riesgos psicosociales, refirió el presidente del Colegio de Profesionistas Médicos de Empresas de Querétaro (Meqmetac), Heriberto Pérez González Aragón.
Por este motivo, destacó la relevancia de que las empresas se apeguen a la Norma Oficial Mexicana NOM-035, de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y apliquen los cuestionarios que les permitirán identificar el nivel de riesgo que padecen sus trabajadores.
“En estrés laboral sí estamos llegando a un foco rojo, por eso es importante hacer los cuestionarios, en octubre de este año es cuando se vencieron los dos años de hacer los primeros cuestionarios de la Norma 035, ahora es importante hacer esos cuestionarios”, expuso.
El también presidente de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo (Fenastac) explicó que en octubre de este año se cumplieron dos años de la entrada en vigor de la segunda fase de la norma (consistió en la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosociales); por lo que venció el bienio que tenían de plazo las empresas para realizar estos cuestionarios a sus trabajadores, debido a que se deben aplicar cada dos años.
“Estamos tratando de tener ese enlace con las pymes (pequeñas y medianas empresas) para poder ofrecer a los trabajadores ese apoyo que requieren. Que el dinero que gana la empresa no se vea manchado por la sangre de los trabajadores, ha habido varios accidentes aquí en Querétaro en empresas, es tratar de evitar eso”, destacó.
Después de los primeros efectos de la pandemia, agregó, es necesario que las empresas realicen nuevamente los cuestionarios a sus trabajadores, debido a que en los últimos dos años se sumaron nuevos factores de riesgo.
“Estamos viendo que hay unos problemas que no había hace dos años, antes de que fuera la pandemia, entonces es importante atacar esto para prevenir suicidios, para prevenir alcoholismo, drogadicción, porque es lo que se está viendo ahora en la gente que está trabajando en el home office”, alertó.
A través del sector que representa, el presidente de la Meqmetac explicó que han identificado riesgos psicosociales, derivado de la transición que vivieron los colaboradores del trabajo presencial al trabajo a distancia y viceversa.
A través de la Meqmetac, expuso, se ha identificado que solamente 20% de las empresas han aplicado los cuestionarios; entre estas compañías se detectó que 20% de sus colaboradores padecen estrés.
“Los médicos que están en las empresas son el primer filtro, llega el trabajador a consulta, llega porque no puede dormir, porque tiene dolores de cabeza y en el interrogatorio empieza a salir esto, que el estar en su casa encerrado, el no salir, son muchos factores que intervienen”, abundó.
Por medio de los cuestionarios de la Norma 035, agregó, se busca generar un diagnóstico y estadística respecto a los riesgos psicosociales que aquejan a la base trabajadora.
En este sentido, Meqmetac y la Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (Amiqro) trabajarán en una estrategia para asesorar a las compañías respecto a la aplicación de acciones y normas que deriven en el bienestar de sus trabajadores, entre ellas la NOM-035.
kg
