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Outsourcing crece 40% en últimas dos décadas
La subcontratación en el país registró su más importante crecimiento en la década de los 90 y a la fecha se ha incrementado en 40 por ciento.
La subcontratación en el país registró su más importante crecimiento en la década de los 90 y a la fecha se ha incrementado en 40 por ciento. Es ya una alternativa para las empresas, además de contribuir a disminuir la informalidad, vincular a sectores vulnerables al mercado de trabajo (como mujeres y jóvenes a su primer empleo), afirmó Mónica Flores Barragán, directora general de Manpower Latinoamérica, al presentar La evolución del outsourcing en México en los últimos 45 años .
Si bien no se tiene un registro oficial del total de empresas de tercerización en el país, sí existen datos de las empresas afiliadas a la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano que revelan que generan 144,618 empleados tercerizados, formales, con condiciones de seguridad social.
Esto ha favorecido que muchas operen en la oscuridad , cometiendo abusos contra sus empleados y evadiendo impuestos. La directiva recordó que la historia del outsourcing se remonta a la revolución industrial, pero no es hasta los años 60 cuando esta herramienta se convierte en una necesidad para la evolución de las empresas. En 1969, Manpower, que ya tenía 20 años en el negocio del outsourcing en Estados Unidos, llega México.
Hoy, ManpowerGroup, con sus más de 2,000 clientes y 75,000 empleos mensuales, es el líder del mercado, con 42% de participación .
Mónica Flores comentó que, durante estas décadas, ManpowerGroup ha detectado las macrotendencias que están cambiando el mundo laboral: demografía y escasez de talento, elección individual, revoluciones tecnológicas y sofisticación de clientes .
