Infonavit registra 118,000 trabajadores que piden apoyos por desempleo por la pandemia

Del 27 de abril al 13 de mayo de este año, 118,000 acreditados del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se han apegado a un esquema del organismo de apoyo ante la contingencia del coronavirus (Covid-19) para poder pagar su crédito con esta hipotecaria del Estado.

En conferencia de prensa, Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit, explicó que parte de esos 118,000 trabajadores ha solicitado el seguro del desempleo, el cual consiste en cubrir el pago del crédito de hasta por tres meses; mientras que otra parte, se ha visto beneficiada con la prórroga sin intereses de hasta por seis meses del pago mensual de su financiamiento.

“Como Institución estamos actuando para que los trabajadores que hayan perdido su empleo no se preocupen, al menos durante 3 meses, de cubrir sus pagos hipotecarios porque Infonavit se hará cargo de cubrirlos a 100%”, explicó Martínez Velázquez en referencia a la modalidad del seguro del desempleo.

El funcionario apuntó que el Estado de México, Quintana Roo y Nuevo León, son las entidades que concentran la mayor parte de acreditados que han solicitado este tipo de apoyo, ante la pérdida de su empleo o disminución de su ingreso.

Los trabajadores que busquen adherirse a una modalidad de apoyo, tienen que ingresar a la página micuenta.infonavit.org.mx, para conocer las soluciones a las que puede acceder en caso de que sea acreditado del organismo. La fecha límite para solicitar el apoyo vence el próximo 30 de junio del 2020.

Apoyo a empleadores

El pasado 25 de marzo, la hipotecaria del Estado anunció un esquema de protección a sus acreditados ante la contingencia del Covid-19 y posteriormente, también lanzó un programa de apoyo a los empleadores.

Respecto a este último, Martínez Velázquez indicó que con datos al pasado 13 de mayo, 18,281 empresas han recibido un apoyo, por parte del organismo, contemplado en su programa de protección a las fuentes de empleo.

El programa de apoyo a empleadores, consiste en el diferimiento del pago de las aportaciones patronales que realizan las empresas al organismo. Para las pequeñas y medianas empresas, de hasta 250 trabajadores, el diferimiento es de 2 bimestres, mientras que para las organizaciones con más de 250 trabajadores, el diferimiento es de 1 bimestre.

“No es condonación, simplemente es diferimiento de los ahorros de los trabajadores. En el caso del Infonavit no se puede condonar algo que es un derecho, que es el ahorro de los trabajadores, simplemente se deposita en un tiempo posterior”, apuntó el funcionario.