Los empleadores en el país toman precauciones y frenan las contrataciones para la segunda mitad del año, “las principales razones son el proceso electoral, aún no se sabe cuáles son las políticas que se van a impulsar en el siguiente sexenio, y también tiene que ver con el Tratado de Libre Comercio, que no se sabe si se podrá firmar”, advirtió Arleth Leal Metlich especialista de recursos humanos de Red Ring.

En ese mismo sentido se manifestaron especialistas, quienes apuntan que el ritmo de generación de empleo para los siguientes meses tuvo un freno, “vemos que hay cautela, arriba del 80% de los empleadores no realizaran movimientos en sus platillos laborales, y eso es reflejo de que están esperando a ver los resultados electorales”, afirmó Víctor Chávez Montes de Oca, socio director de Grupo Human.

De acuerdo con Germán de la Garza, socio de la firma Mowatt, comentó que la composición en la economía, a nivel global, traerá cambios que representan un desafío para el próximo sexenio, y comentó que el dinamismo de la economía puede afectar la generación de empleo.

Destacó que cada año se requieren más de un millón 200,000 empleos, hecho que no se ha logrado, pese a que este sexenio se han logrado cifras importantes que superan los 3 millones de puestos de trabajo.