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Negociaciones laborales caen como consecuencia del Covid-19: Conasami
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) reportó que las neociaciones laborales registraron su mayor caída en los últimos cinco años, 104 revisiones de contratos, como consecuencia de las medidas de confinamiento para prevenir la propagación del Covid-19.
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Las negociaciones laborales —salariales— a nivel federal reportaron la mayor caída de los últimos 5 años, reportó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) tras señalar que de las 104 revisiones de los contratos depositados en la Jurisdicción Federal, este número fue menor, cuyo promedio en el último lustro fue 875.
Lo anterior implica que el número de trabajadores involucrados también fuera menor, ascendiendo a 31,750 en 2020; mientras que el promedio para los cinco años previos fue 232,000. “Estas disminuciones son explicadas por las medidas de confinamiento aplicadas desde finales del mes de marzo a nivel nacional, para evitar la propagación del virus SARS-COV-2”.
Por otro lado, los trabajadores involucrados obtuvieron en promedio un incremento salarial de 5.5% en términos nominales y 3.24% en reales. “Este incremento real es el mayor que se ha observado para el mes de abril, indicando que la recuperación de los salarios continúa”, sostiene el informe.
Asimismo, en abril y mayo se observarán menores negociaciones colectivas —donde participan sindicatos— debido a que el tribunal se encuentra funcionando sólo en lo indispensable, cumpliendo con los acuerdos aprobados por el Consejo de Salubridad General para evitar un mayor número de contagios por coronavirus, adicional muchas empresas de sectores no esenciales detuvieron sus actividades.
A lo anterior, refiere el informe que presenta la Consami al Consejo de Representantes, en el cuarto mes del año se registraron 178 emplazamientos a huelga, cifra menor a la observada en los años anteriores, que en promedio fue de 460 emplazamientos para el mismo mes.
Por tipo de central obrera, el mayor incremento salarial real lo obtuvieron los trabajadores afiliados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) que vieron incrementar los mismos en 5.0% en términos reales, seguidos por los trabajadores de Otras Organizaciones del Congreso del Trabajo, con incrementos de 4.0 por ciento.