Los cambios en la remuneración no afectan las derechos laborales de los agentes promotores: Consar

La Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar) publicó que los cambios normativos publicados ayer en el Diario Oficial de la Federación (DOF) no afectan los derechos laborales de los agentes promotores.

En el DOF se detalló que se dará un cambio en el régimen de remuneraciones de los agentes promotores en el cual se establece que las afores pagarán la comisión al agente por dos motivos: el registro de las cuentas individuales que efectúe y las aportaciones de Ahorro Voluntario que realice el trabajador.

Ante ello, con esta modificación, los agentes promotores dejarán de cobrar comisión por el traspaso de cuentas.

“Estas modificaciones no afectan los derechos laborales de los Agentes Promotores ni de los Agentes de Servicio, ya que lo que se pretende es una reorientación en los incentivos que determine cada Administradora”, detalló la Consar.

El regulador del Sistema del Ahorro para el Retiro agregó esta medida está encaminada a la disminución del gasto excesivo de las administradoras de fondos para el retiro (afores), puesto que estaba enfocado a la captación de clientes con base en la promoción y “no así en la búsqueda de mejorar los servicios o rendimientos que contribuyan a una mejor tasa de reemplazo para los trabajadores”.

La Consar estima que los gastos por remuneraciones a los agentes promotores por parte de las afores oscilaron entre 2,830 y 3,870 millones de pesos del 2015 al 2021, lo que da un costo promedio de 3,340 millones de pesos.

Asimismo, se cambiaron las reglas sobre la emisión de credenciales que identifican a los Agentes Promotores, éstas ya podrán constar en medios electrónicos. Paralelamente, “se establecen reglas más claras y precisas para su tratamiento en el caso de baja o pérdida de vigencia”, mencionó el comunicado.

Asesor Previsional

Paralelamente, la creación de la figura de Asesor Previsional brindará un mejor servicio a los trabajadores, mientras que se simplifica la normatividad a las afores.

“La creación de esta figura también se podrán ordenar los modelos de negocios de las Afores para el cumplimiento de los objetivos del Sistema del Ahorro para el Retiro que son, principalmente: el beneficio del trabajador, mejorar las pensiones y salvaguardar la libre competencia”, puntualizó la Consar.

La Comisión, presidida por Iván Pliego Moreno, explicó que los Asesores Previsionales además deberán fomentar una educación financiera para que el trabajador desarrolle sus capacidades financieras para que conozca más a fondo el SAR y “que con ello pueda tomar decisiones adecuadas respecto a su cuenta individual”.

Dentro las funciones de la nueva figura del sistema del ahorro están la gestión de trámites y servicios, asesoría, registro, traspaso y promoción del ahorro voluntario.