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Sindicato Petrolero pide Octavio Romero, director de Pemex, atender rezagos

El STPRM pidió al director de Petróleos Mexicanos cumplir con el contrato colectivo de trabajo y atender el rezago que existe en entrega de uniformes, firma de contratos de unidades médicas subrogadas y que no se asignen actividades a terceros.

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María del Pilar Martínez

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) pidió al director de Petróleos Mexicanos, Octavio Romero Oropeza, cumplir con el contrato colectivo de trabajo y atender el rezago que hay en la entrega de uniformes, la firma de contratos de unidades médicas subrogadas, medicamentos, transporte de personal y que no se asignen actividades a terceros.

En el oficio SIA314-2020 el Sindicato Petrolero refiere que hay una gran cantidad de temas rezagados, desatendidos o que simplemente se han incumplido en la operación, mantenimiento y administración del quehacer cotidiano de la empresa; “así como potenciales violaciones al contrato colectivo de trabajo, la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y demás normatividad vigente para la empresa productiva del Estado”, refiere el documento entregado a la dirección de Pemex.

El incumplimiento, asegura el actual encargado del Sindicato Petrolero, Manuel Limón Hermández, “ha generado que el ambiente laboral entre los trabajadores de la empresa se encuentra enrarecido y exista una gran inquietud por las condiciones actuales que, exigimos sean resueltas a la brevedad y así poder y así poder otorgar a nuestros compañeros las condiciones óptimas de trabajo conforme lo marca nuestro contrato colectivo, así como las prestaciones que se tienen establecidas en el mencionado compromiso contractual”.

El documento de seis cuartillas, refiere que la empresa se encuentra en “serios problemas, por lo que resulta urgente realizar acciones que ayuden a resolver la situación que se presenta y una de esas es el cumplimiento laboral.

Así, el Comité Ejecutivo General del Sindicato Petrolero pone como aspectos de alto riesgo el hecho de que no se ha realizado la entrega de la dotación de ropa de trabajo, calzado industrial y equipos de protección personal; así como el mantenimiento en diversas áreas.

“A todo lo anterior deben sumarse las injustificadas condiciones que se observan en la industria como es la excesiva participación de terceros en múltiples actividades que deberían ser realizadas por administración directa; tales son los casos de Exploración, donde desaparecieron las brigadas que mantenía Pemex para esas tareas; así como la incomprensible licitación para realizar los trabajos de mantenimiento de los Talleres de Pemex Exploración-Producción; el Transporte de combustibles, donde parece escandaloso tener fuera de operación cerca de 300 autotanques por falta de mantenimiento con el consecuente detrimento de abasto”, explica.

Asimismo, menciona que “ya es un agudo problema” el hecho de que en las condiciones generales de trabajo falten insumos para la operación de plantas y equipos de Exploración-Producción, en refinerías, en Complejos Procesadores de Gas y en Complejos Petroquímicos.

Además, hace referencia a que no se han atendido aspectos de los tabuladores, pues está pendiente la revisión de estructuras de Unidades Médicas; la revisión de las categorías con control digital; en el caso de Marina, está pendientes diversos pagos, así como la capacitación de los cursos programados y las licencias de operadores de autotanques.

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María del Pilar Martínez

Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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