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ITALIKA busca empoderar a empleados con ayuda de Harvard
En colaboración con Harvard Business Publishing (HBP), la empresa elegirá a 40 personas para el primer programa de siete meses donde aprenderán a acelerar su liderazgo y gestión con sus equipos de trabajo.
La compañía de motocicletas ITALIKA, busca empoderar a sus empleados mejorando sus habilidades y competencias profesionales a nivel directivo, y para lograrlo, recientemente se asoció con Harvard Business Publishing (HBP) con quien elegirá a 40 personas para el primer programa de siete meses donde aprenderán a acelerar su liderazgo y gestión con sus equipos de trabajo.
Alberto Tanus, director general de ITALIKA México, explicó que con este tipo de esfuerzos respaldados por una empresa de aprendizaje corporativo reconocida a nivel mundial como lo HBP, se logra que la empresa no solo siga creciendo y demostrando su liderazgo en el mercado, sino también dentro de la compañía a través de las personas que la conforman.
Por su parte, Arla Hernández, directora de capital humano de ITALIKA, dijo que con este curso se busca incentivar al talento para que siga desarrollando a nivel personal todas aquellas aptitudes que son necesarias para su crecimiento.
