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No validan los cuestionamientos de los aficionados: Pumas
Pese a las dudas que genera la llegada de mario carrillo, los jugadores piden a sus seguidores paciencia y confianza para el técnico.
En Pumas piden paciencia a su afición, ésa que el domingo aún sin que su entrenador debutara ya lo abucheaba y exigía su salida de la institución.
Además, en el seno universitario solicitan que se olviden del pasado americanista de Mario Carrillo, estratega que hasta ahora ha mantenido la cordura y la promesa de hacer felices a los seguidores del club, a pesar de que sus números no lo respaldan, con un triunfo en sus últimos 18 compromisos dirigidos.
No importa que sea uno de los elementos más jóvenes del plantel, Carlos Emilio Orrantia dio su opinión sobre el tema y sentenció que la petición de la afición del cese de Carrillo tras una fecha dirigida no es válida. Uno tiene que esperar a que se vean los resultados. La afición siempre va a pedir más de este equipo, porque Pumas es un equipo grande. Ellos están en total derecho de exigir, pero en ese sentido de que están pidiendo la cabeza del técnico se están poniendo en un plan un poco pesado .
El delantero Martín Bravo tampoco compartió el deseo de sus fanáticos y mencionó que para una exigencia de ese tipo deberán esperar. Yo creo que no (es válido pedir su cabeza), es una cosa de tener un poco de paciencia, creo que Mario es muy inteligente.
Más allá de su pasado, hoy está con nosotros, hay que apoyarlo, darle la confianza, ya si no salen los resultados que la gente diga y haga lo que piensa, pero es muy pronto para andar pidiendo su cabeza .
Carrillo debe convencer a su plantel y a la tribuna
El lenguaje corporal no acompaña al verbal en Pumas. Mientras el rostro de Martín Bravo y una breve pausa del mismo argentino para responder si Mario Carrillo es el hombre ideal para sacar adelante al equipo, sus palabras ante la grabadora aseguran que el estratega es la persona ideal.
Es un hombre de mucha experiencia, ha hecho cosas muy importantes, ha estado en mundiales, creo que puede ser el indicado. La cuestión es que sigamos trabajando muy fuerte, que el equipo esté convencido de que con él vamos a hacer las cosas muy bien , concluyó.
carlos.herrera@eleconomista.mx