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Mexicanos optan por pedir un anticipo de su nómina antes que usar sus tarjetas
Expertos alertan que muchos trabajadores viven al día en lo que llega el pago de su salario, piden incrementar la cultura del ahorro.
Para evitar situaciones de estrés financiero, los trabajadores cada vez más prefieren un anticipo de su próxima quincena que usar su tarjeta de crédito o pedir un préstamo a sus familiares, detalló Nima Pourshasb, cofundador y director general de la startup Minu.
El director de Minu indicó que, de acuerdo con datos internos, los trabajadores cada vez más prefieren un anticipo de su próxima quincena que usar su tarjeta de crédito o pedir un préstamo a sus familiares, explicó Nima Pourshasb, cofundador y director general de la startup Minu.
En conferencia de prensa para anunciar una alianza con la firma de vales Edenred, el directivo explicó alertó que uno de los principales problemas en México es la falta de liquidez con la que viven muchos mexicanos entre nómina y nómina, ya que tres de cada cuatro trabajadores viven al día entre cada quincena y sin tener ningún tipo de ahorro.
“Lo que buscamos es que como trabajador pueda acceder a su salario ya trabajado cuando lo necesite y sin tener que esperar al pago de la siguiente nómina. Buscamos empoderar a los trabajadores para que puedan afrontar emergencias e imprevistos y alinear necesidades durante la quincena con fondos que legalmente les pertenecen”, aseguró.
Lamentó que la cultura de ahorro en nuestro país es muy baja, lo que causa un nivel de endeudamiento alarmante y provoca estrés financiero por parte de los trabajadores, lo que en ocasiones deriva en rotación constante de personal.
Alianza a favor del trabajador
Eduardo Zelina, director de la Unidad de Negocios de Benefist de Edenred México, explicó que esta alianza consiste que a través de la app Mi Ticket Wallet de Endenred se enlace a la plataforma de Minu, y en cuestión de segundos permita al trabajador solicitar un retiro de su siguiente quincena.
En tanto, el directivo de Minu indicó que esta alianza busca que los empleados tengan acceso a su salario ya trabajado cuando lo necesiten y sin tener que esperar a su siguiente pago de nómina.
