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Convenio 98 entrará en vigor el 23 de noviembre

En el decreto se enfatizan algunos aspectos como: la protección de los trabajadores contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo, especialmente cuando se le busque condicionar su trabajo a su pertenencia o separación de un sindicato o despedirle a causa de su afiliación sindical.

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Con el Convenio 98 se que busca que México garantice la libertad sindical y la contratación colectiva. Foto EE: ArchivoFoto EE: Archivo

María del Pilar Martínez

La Secretaría de Relaciones Exteriores publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto promulgatorio del Convenio 98 relativo a la Aplicación de los Principios del Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, adoptado en Ginebra el 1 de julio de 1949.

En el documento se señala que el convenio mencionado fue aprobado por la Cámara de Senadores el 20 de septiembre de 2018, según decreto publicado en el DOF del 30 de octubre del propio año.

El próximo 23 de noviembre de 2019 entrará este vigor el Decreto Promulgatorio del Convenio 98, que busca que México garantice la libertad sindical y la contratación colectiva.

En el decreto se enfatizan algunos aspectos como: la protección de los trabajadores contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo, especialmente cuando se le busque condicionar su trabajo a su pertenencia o separación de un sindicato o despedirle a causa de su afiliación sindical.

Además, instruye a crearse organismos adecuados a las condiciones nacionales, cuando ello sea necesario, para garantizar el respeto al derecho de sindicación; e indica que la legislación nacional deberá determinar el alcance de las garantías previstas para su aplicación.

(Con información de Notimex)

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María del Pilar Martínez

Periodista dedicada a los temas laborales, empleo, sindical. En El Economista Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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