Fomenta la creatividad de tus trabajadores

Sólo uno de cada cuatro empleados se siente libre para innovar

Del total de las estrategias que cada año se plantean en una empresa para incrementar la productividad, sólo 10% se ejecuta, ésto como consecuencia de que sólo se utiliza el 15% del potencial creativo de los empleados para llegar a la meta, así lo aseguró la consultoría especializada en desarrollo organizacional, entrenamiento creativo e innovación, Grupo Piensa.

“Para que los trabajadores utilicen ese 85% restante de su potencial creativo, es necesario que los líderes de una organización aprovechen las ideas, desarrollos y tomen en cuenta la opinión de sus colaboradores para dar solución a las problemáticas internas del negocio, sin importar el puesto que tengan dentro de la organización”, explicó Clara Kluk, fundadora de Grupo Piensa.

Esto resulta particularmente importante porque sólo uno de cada cuatro empleados se siente libre para expresar sus pensamientos e innovar, aún cuando 80% de los líderes empresariales están conscientes de que la creatividad constituye un factor esencial en el crecimiento de sus operaciones y la evolución de sus empresas.

Por este motivo, y para facilitar que los empresarios conozcan las opiniones e iniciativas de su personal, Grupo Piensa dio a conocer Rite Solutions, una plataforma que difunde los problemas o retos de una compañía entre sus colaboradores, para que éstos a su vez, aporten nuevas soluciones y mejoren las ideas de sus compañeros.

“A través de Rite Solutions, los líderes agregan a la pantalla del sistema un tablero de juego o reto, por ejemplo: desarrollo de nuevos productos, disminución de desperdicios, entre otros, y precargan algunas ideas o propuestas de solución, así como la opción de ingresar nuevas opciones. Los usuarios pueden votar por alguna opción y desarrollar o mejorar las ideas propuestas”, detalló Yoel Kluk, socio de Grupo Piensa.

Así las soluciones implementadas al interior de una firma involucran la opinión de todos sus participantes, quienes ganan confianza para continuar desarrollando su creatividad y enfocarla al objetivo de su trabajo.

Esta herramienta ya ha sido utilizada por empresas como Telmex, Coca Cola, MSD, Tecnológico de Monterrey, ADO, Cemex y Grupo Bimbo por mencionar algunas, pero también puede ser adaptada a las necesidades de empresas que cuenten con aproximadamente 20 empleados.

“El costo de la licencia del producto varía dependiendo de las necesidades que tenga cada empresa y a pesar de ser una plataforma que se utiliza a través de la red, se mantiene la seguridad de las ideas propuestas, ya que sus usuarios deben contar con una invitación del administrador”, concluyó Yoel Kluk.