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6 charlas TED para que logres tus metas

Los parámetros para conseguir el éxito dependen de los deseos y capacidades de cada persona a la hora de establecer sus metas. El empoderamiento de la mujer, la discriminación racial y nuestra incapacidad para enfrentar el conflicto son algunos de los temas que se abordan en estas charlas

Publicado: 26.09.2016 - 19:02

El éxito es sumamente relativo. Los parámetros para conseguirlo dependen de los deseos y capacidades de cada persona a la hora de establecer sus metas. En el marco de las organizaciones laboral y académica, tanto los directivos como los profesores intentan establecer metas comunes para los trabajadores y los estudiantes. Sin embargo, el éxito de unos puede significar el fracaso de otros, y viceversa.

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En estas seis charlas de TED, los ponentes hacen una revisión de los conceptos de éxito y trabajo desde distintas perspectivas. Por un lado, se abordan las barreras raciales y de género que muchas veces se levantan para que los miembros de minorías o las mujeres no puedan acceder a los puestos que anhelan. Por el otro, se aborda el concepto mismo de éxito como un término que responde a las necesidades de cada persona y de cada organización.

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El empoderamiento de la mujer; la discriminación racial; nuestra incapacidad para enfrentar el conflicto; así como la determinación y planificación necesarias para conseguir lo que soñamos son algunos de los temas que se presentan en estas seis charlas de TED:

1. Los consejos sobre tu carrera que probablemente no recibiste

Ponente: Susan Colantuono

Aunque, de acuerdo con Susan Colantuono, las mujeres ocupan 50% de los puestos directivos y gerenciales a nivel medio, este porcentaje se reduce drásticamente al observar los puestos de alto nivel. ¿Cuál es la razón de esto? Para la CEO de Leading Women, una firma de consultoría empresarial que se enfoca en el empoderamiento de las mujeres, la causa de que la brecha de género no se haya reducido dentro de los puestos de alto nivel es la falta de un asesoramiento adecuado. Si bien existen diversas habilidades que son necesarias cuando una mujer aspira a un cargo de liderazgo, como la comunicación, la eficiencia y la seguridad, según Colantuono, la clave para que una mujer pueda asumir un cargo directivo en una empresa es entender hacia dónde se dirige la organización, qué estrategia tiene, cuáles son sus objetivos financieros y qué papel juegas ella para conseguirlos.

2. ¿Ciegos ante el color o valientes ante el color?

Ponente: Mellody Hobson

Aunque los hombres blancos constituyen sólo 30% de la población en Estados Unidos, poseen 70% de los cargos en las juntas corporativas. Ésta es la cifra con la que Mellody Hobson argumenta que la discriminación en Estados Unidos fue institucionalizada y legalizada. Para la presidenta de Ariel Investments, la ceguera racial implica que el problema de la discriminación está siendo ignorado. Las corporaciones inteligentes enfrentan el problema, ya que saben que incorporar la diversidad implica reconocer a todas las razas, incluyendo a la mayoría. De acuerdo con Hobson, tenemos que estar dispuestos a sostener conversaciones sobre la discriminación racial, debido a que la diversidad es una ventaja competitiva.

3. Atrévete a disentir

Ponente: Margaret Heffernan

El conflicto es una forma de pensar. La ex CEO de ICAST Corporation, Margaret Heffernan, explica en esta charla que necesitamos encontrar a personas que sean muy distintas a nosotros mismos para poder desarrollar la habilidad del conflicto y el disenso, que es la mejor forma de pensar. De acuerdo con la presentadora, la mayoría de las empresas no piensa porque la gente que las conforma teme demasiado al conflicto. Heffernan revela que para no tener miedo al conflicto, es necesario verlo como una forma de pensar y luego debemos esforzarnos para ser muy buenos discutiendo bajo esta premisa. Es necesario enseñar a niños y adultos a pensar de esta forma en cada aspecto de su vida, para que desde niños aprendan a pensar a través de la discusión.

4. Acepta el casi conseguirlo

Ponente: Sarah Lewis

¿Qué es lo que nos lleva a convertir el éxito en maestría? Para la crítica e historiadora del Arte, Sarah Lewis, el éxito es obtener la mayor puntuación, pero la maestría es saber que eso no importa si no lo puedes hacer una y otra vez. En este sentido, la maestría está en buscar nuevas metas y objetivos, y no en encontrar un final. En esta charla, Lewis nos alienta a crecer cada vez más, ya que progresamos no cuando ya hemos hecho todo sino cuando aún queda mucho por hacer. Esta idea redunda en que nos construimos a partir de una idea inacabada, para alcanzar metas que ni siquiera pensamos que teníamos.

5. ¿La clave del éxito? Determinación

Ponente: Angela Lee Duckworth

Tener éxito en la vida y en la escuela depende de otras cosas que del talento y una sobrecapacidad intelectual. Para la psicóloga Angela Lee Duckworth, todo se trata de la determinación. La determinación es pasión y perseverancia para alcanzar metas a muy largo plazo. La determinación es tener resistencia. Sin embargo, ¿como es posible fortalecer nuestra determinación? De acuerdo con Lee, la mentalidad de crecimiento, un concepto desarrollado en la Universidad de Oxford, es la creencia de que la habilidad para aprender no es fija, que puede cambiar con el esfuerzo y que el fracaso no es una condición permanente, por lo que lo único necesario para alcanzar nuestras metas es ser determinados.

6. Cinco maneras de matar tus sueños

Ponente: Bel Pesce

Bel Pesce nos da una lista bastante detallada y precisa de cosas que hacer para matar tus sueños antes de cumplirlos. Para la científica computacional del MIT, las acciones que te conducirán a no alcanzar tus metas son: 1) creer en el éxito repentino, 2) creer que los otros tienen las mismas respuestas que tú necesitas, 3) asentarse cuando el éxito aún no es seguro 4) pensar que los demás siempre tienen la culpa y 5) concentrarse en las metas y no en el viaje. De acuerdo con Pesce, es posible reducir estos pasos en uno solo: disfrutar cada paso en tu camino rumbo al éxito.

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rodrigo.riquelme@eleconomista.mx