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Semillero Nutrisa, el apoyo a mujeres emprendedoras
En alianza con la academia de negocios para mujeres Victoria147, Grupo Herdez y Nutrisa cumplieron su tercer año de dar impulso a la igualdad de oportunidades para mujeres emprendedoras en el país. Semillero Nutrisa, surgió en 2020, y hasta ahora ha becado a 33 emprendedoras en un programa de capacitación para apoyar el crecimiento sostenido de sus empresas.
En alianza con la academia de negocios para mujeres Victoria147, Grupo Herdez y Nutrisa cumplieron su tercer año de dar impulso a la igualdad de oportunidades para mujeres emprendedoras en el país. Semillero Nutrisa, surgió en 2020, y hasta ahora ha becado a 33 emprendedoras en un programa de capacitación para apoyar el crecimiento sostenido de sus empresas.
“En Grupo Herdez creemos en el desarrollo del crecimiento de las PyMES a lo largo de nuestra cadena de valor. Al mismo tiempo, nos interesa generar igualdad de oportunidades y es por ello que buscamos que este programa beneficie a mujeres líderes de sus negocios. De esta manera, avanzamos en los compromisos que adquirimos con el alcance de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas,” comentó Andrea Amozurrutia, Directora de Finanzas y Sostenibilidad de Grupo Herdez.
Al respecto, las 24 emprendedoras de las generaciones previas reconocieron al finalizar el programa que su confianza en el sector empresarial aumentó 16% y la satisfacción con su rol en la empresa aumentó alrededor de 5.8 por ciento. Además, aseguraron que sus ventas mensuales crecieron 21% y su proyección de crecimiento 22% gracias a las herramientas de este programa, pues de acuerdo con datos de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (Canacope), ocho de cada 10 emprendedoras echan a andar su microempresa sin una capacitación previa.
Claudia Reyes, Subdirectora de Mercadotecnia de Impulso en Grupo Herdez señaló, “con este programa las participantes adquieren herramientas para tener acceso a mercados más amplios, capacitándose en temas clave como finanzas, experiencia del cliente, legal, fiscal, cadena de suministro y capital humano. De esta manera aseguran la permanencia de su negocio, generan empleos de calidad y benefician a otras mujeres en su cadena de valor”.
Con esta iniciativa, Grupo Herdez y Nutrisa refuerzan su compromiso con la equidad de género para que las mexicanas tengan acceso a mejores oportunidades para fortalecer sus negocios y, de esta manera, impulsar su independencia y éxito económico. En esta tercera generación se busca ampliar el impacto y difusión de Semillero Nutrisa a través de distintos espacios de capacitación, cuyo objetivo es preparar y acercar a más mujeres al mundo del retail desde la experiencia, conocimiento y posicionamiento de Grupo Herdez y Nutrisa.