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Prestaciones rebasan ingresos de la CFE
En su Informe Anual 2014 , la empresa del Estado informa que obtuvo ingresos propios extras por 21,982.5 millones de pesos.
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) dio a conocer que en prestaciones para personal sindicalizado destinó 30,409 millones pesos el año pasado, por lo que gastó más en las prestaciones por contrato colectivo o por convenio que lo que obtuvo como ingresos propios extras, ya que afirmó que los ingresos propios fueron superiores en 21,982.5 millones de pesos respecto del 2013 .
En su Informe Anual 2014 , que entregó a la Comisión Permanente, la CFE precisó que su plantilla laboral fue de 93,942 trabajadores, 80% de ellos sindicalizados y 20% personal de confianza.
En el 2014, la plantilla de personal de la CFE fue de 93,942 trabajadores, la cual se integra por 69,520 trabajadores permanentes(74%), 20,285 temporales (22%) y 4,137 eventuales (4 por ciento). La proporción entre el personal sindicalizado y el de confianza es de 80 y 20%, respectivamente , añadió.
En el ramo de servicios personales, informó que en prestaciones por contrato colectivo de trabajo o por convenio, el importe destinado fue de 30,409 millones de pesos; a sueldos y salarios destinó 12,987 millones; en gastos de seguridad social, 5,614 millones, y en otras erogaciones, 2,483 millones, un total de 51,493 millones de pesos.
Las cifras contrastan con los ingresos propios extra que obtuvo respecto del 2013, pues precisa que los ingresos propios fueron superiores en 21,982.5 millones de pesos respecto del 2013, principalmente por el efecto del incremento en el precio medio, ya que la demanda de energía eléctrica no creció al mismo ritmo .
En el informe, la empresa productiva del Estado agregó que en el capítulo de servicios personales estableció medidas de ahorro que han sido canalizadas en reducciones de gasto en el pago de trabajadores eventuales y por honorarios. Del 2011 al 2014, el personal eventual vinculado a las áreas de construcción ha tenido una tendencia a la baja por la aplicación de decretos de austeridad en la Administración Pública Federal. Tras la reforma energética, la CFE tiene que dar a conocer los datos sobre su personal sindicalizado y en general, de su plantilla laboral. La ley de la CFE precisa que difundirán de manera permanente en su página de Internet y actualizarán trimestralmente el contrato colectivo de trabajo y el reglamento del personal de confianza; los tabuladores aprobados, desglosando todos los conceptos y montos de las percepciones ordinarias y extraordinarias; las erogaciones que realicen por concepto de jubilaciones y pensiones; así como los préstamos o créditos que otorgue a sus trabajadores, jubilados y pensionados.
Advirtió que en el 2014 realizó 16 adecuaciones a su presupuesto autorizado por la Secretaría de Hacienda, pues el gasto de pago a combustibles se incrementó 12.5% (7,767.8 millones de pesos) .