La ganancia de los salarios mínimos le pega a los contractuales

Las organizaciones sindicales empiezan a medir el impacto que trae el incremento al salario mínimo respeto de los salarios contractuales, pues ahora “si los trabajadores sindicalizados ganaban en promedio 4 a 5 salarios, ahora andamos en 3. Se ha acortado la brecha y el salario contractual ha dejado de tener ganancia en el mercado”, afirmó Carlos Pavón Campos, secretario general del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico “FRENTE”.

Pavón Campos asegura que es momento de que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) desaparezca, “ha dejado de ser una institución adecuada para medir la recuperación del salario, tampoco nos representan a todos los trabajadores, sólo hay un grupo de sindicatos que no reflejan el verdadero interés de los trabajadores”.

Agregó que “de palabra nos dicen que los salarios contractuales tienen toda la libertad para negociarse, pero eso no se da en los hechos, detrás también hay un freno en las empresas, y se vuelve un tema de conflicto. Nosotros nos vamos a la realidad en la medición de la inflación, por eso pedimos incrementos de dos dígitos, y no que vayan en 3.9 por ciento”.

El dirigente minero, quien realizó el VII Simposium sobre Seguridad, enfatizó que “las revisiones para 2018 tomaremos como punto de partida la inflación y no los salarios mínimo que ya perdieron con la inflación de octubre que fue de 6.37%. Queremos partir de la inflación real, nosotros llevamos una medición muy puntual y sobre eso arrancamos nuestras negociaciones”.

“El aumento de la gasolina, la electricidad, y todos los productos suben y mientras el salario se va quedando".

De acuerdo con el Banco de México, el promedio de incremento de salarios contractuales al mes de octubre fue de 3.80%; de un total de 712 empresas, para beneficio de 608,806 trabajadores. Cabe destacar que el mes de julio el promedio salarial fue de 5.78%; en agosto 4.20% y en septiembre 5.12 por ciento.

Asimismo, en las empresas públicas el salario contractual en octubre fue de 3.08%; mientras que en las empresas privadas fue de 5.94 por ciento.

La voz del dirigente se suma a la del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, quien en conferencia de prensa anunció que mandarán en las próximas semanas una iniciativa para solicitar al Congreso de la Unión se lleve a cabo el proceso de desaparición de la Conasami.