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Transferencia de afiliados entre siefores
Las afores deben transferir las cuentas individuales cuando el trabajador cumpla un determinado número de años.
El esquema de Familia de Siefores consiste en que cada administradora de fondos para el retiro (afore) invierte los recursos que tiene bajo su administración a través cinco fondos o sociedades de inversión especializada en fondos para el retiro (siefores). Dichos fondos determinan su portafolio de inversión en función del perfil de cada afiliado, diferenciando éstos a través de rangos de edad.
¿Los trabajadores cambian de siefore conforme cumplen años?
Dentro del esquema de Familia de Siefores es necesario que periódicamente se transfieran aquellos trabajadores que por su edad cumplida se ubiquen en el rango correspondiente a una siefore menos diversificada.
Por lo que las administradoras deben transferir las cuentas individuales y recursos de los trabajadores cuando ocurran los siguientes eventos:
Cumplan 27 años.
Cumplan 37 años.
Cumplan 46 años.
Cumplan 56 años de edad.
Este proceso requeriría que las siefores generaran la liquidez suficiente para poder transferir los recursos de los trabajadores que cambian de siefore, vendiendo en el mercado financiero parte de los instrumentos que conforman su cartera de inversión, mientras la siefore receptora tendría que adquirir a su vez valores para integrarlos a su portafolio de inversión.
Lo anterior, implicaría la compra y venta de instrumentos en los mercados, generando distorsiones y costos. Debido al tamaño de los fondos se podría generar volatilidad derivada del incremento en el volumen de instrumentos en el mercado.
¿Cómo se efectúa la transferencia de recursos de los afiliados que cumplen años?
Por disposición normativa, las afores han implementado un esquema en el que anualmente se realizan transferencias de activos entre siefores: a través de un conjunto de instrumentos a valor de mercado, las siefores canalizan los recursos de los trabajadores a los fondos que les correspondan, de acuerdo con su edad.
Las ventajas del mecanismo son:
Se elimina la necesidad de liquidez de último momento para realizar la transferencia con efectivo.
Se evitan posibles distorsiones en el mercado.
Elimina los costos por corretaje.
Se conservan los perfiles de inversión de cada fondo.
El 3 de septiembre, las afores realizaron con éxito la transferencia anual de activos entre siefores, por lo que todos los afiliados tienen sus recursos invertidos en los fondos que corresponden con su edad.
Para obtener mayor información sobre el sistema de pensiones visite la página de Internet: www.amafore.org
