Lectura 2:00 min
IMSS anuncia medidas de seguridad social en apoyo a trabajadores y patrones en Guerrero
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social aprobó beneficios de seguridad social, desde suspensión de pagos de cuotas obrero-patronales hasta facilidades administrativas a los trabajadores.

Foto: Reuters
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó beneficios de seguridad social, desde suspensión de pagos de cuotas obrero-patronales hasta facilidades administrativas a los trabajadores, empresarios y derechohabientes afectados por el huracán Otis en Guerrero.
En sesión ordinaria del órgano tripartita realizada este martes, se aprobó la suspensión de plazos por tres meses con lo que no se harán requerimientos de pago. Mientras que seguirán gozando de guarderías para los niños.
Señaló que en los municipios afectados existen 82,485 trabajadores registrados al IMSS y 6,517 registros patronales, y se han identificado diversos daños en nueve guarderías que dan servicio a 1,519 niñas y niños inscritos, que son atendidos por 420 trabajadores.
Para este segmento de población, se otorgará un beneficio de pago a plazos o de manera diferida de cuotas patronales hasta por los seis periodos posteriores a la fecha de su solicitud.
Otra de las medidas avaladas en el Consejo Técnico, es para quienes con anterioridad al mes de octubre de 2023 cuenten con convenios del pago de las parcialidades, “podrán reanudar su pago en los mismos términos y condiciones a partir del mes de enero de 2024, sin recargos por prórroga o mora”.
El presidente de la Concamin, José Abugaber, como integrante del Consejo Técnico, celebró las medidas y facilidades administrativas aprobadas en beneficio de trabajadores, empresarios y derechohabientes que se encuentran en los municipios de Guerrero.
“Se reanuda el servicio de Guarderías, se autorizó el pago de la ayuda económica directamente a los padres y madres cuyos hijos se encontraban registrados”, destaca el IMSS a través de un comunicado.
Además, los trabajadores seguirán recibiendo asistencia médica y de maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria incluso si son dados de baja de su empleo durante las ocho semanas posteriores.

