FCC pacta 610 despidos en su negocio de construcción

La empresa ha llegado a acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para reducir el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de su negocio de construcción, que afectaba inicialmente a 742 empleados.

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El preacuerdo, que debe ser ratificado por la asamblea de trabajadores, incluye 130 bajas voluntarias con derecho a veto por parte de la empresa. Asimismo, en el preacuerdo alcanzado hoy se ha pactado fijar una indemnización de 31 días por año trabajado y un máximo de 25 mensualidades.

Además, se ha fijado un lineal mínimo de 5,000 euros y a partir del sexto año se abonarán 500 euros hasta un tope máximo de 11,000 euros.

El ERE estará abierto hasta el 31 de diciembre de este año. FCC se compromete a no activar ningún nuevo ERE hasta 2018.

La compañía, que está siendo objeto de una OPA por parte Carlos Slim, presentó este expediente para adecuar su estructura a la situación actual del mercado, que ha sufrido una fuerte caída por la crisis y la reducción de la inversión pública.

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De acuerdo con los datos de los sindicatos CCOO y UGT, este expediente afectará finalmente a cerca del 30% de la plantilla de 2,000 trabajadores con los que cuenta FCC Construcción.

erp