Julio Acevedo, pilar en resurgimiento de HP

Guadalajara, Jal. El crecimiento que por tres décadas registró la estadounidense Hewlett Packard (HP) en Guadalajara tiene en Julio Acevedo a uno de sus principales impulsores.

Bajo su dirección, en los recientes cinco años, HP registró un crecimiento de 360 por ciento. Actualmente, es una compañía de servicios globales que posee una plantilla laboral de 4,500 trabajadores todos profesionistas.

Ingeniero industrial de profesión, Acevedo tuvo su primer acercamiento con HP en 1984, cuando laboró durante cinco años como encargado del almacén, las compras y los asuntos de planeación.

Al cabo de un lustro, cuando ya era Gerente de la planta, se retiró de la compañía para instalar un negocio propio, aunque fue recontratado en 1995, cuando decidió bajar la cortina de su comercializadora a consecuencia de la crisis financiera de ese año.

Hoy, el Director de la firma en Guadalajara considera que HP es un centro laboral aspiracional y el mejor lugar para trabajar .

Bajo su liderazgo, la planta de Guadalajara no sólo ha resistido la embestida del reciente anuncio de la firma sobre un despido masivo de 27,000 trabajadores entre el 2012 y el 2014, sino que en meses recientes amplió sus instalaciones y generó nuevos puestos de trabajo.

Dado que la competitividad y la responsabilidad social son conceptos prioritarios para este directivo, la empresa que dirige privilegia la equidad de género, por lo que 48% de su personal es femenino.

RECIBIRÁ RECONOCIMIENTO

Gracias a su contribución al reconocimiento internacional de esta capital como el valle del silicio mexicano, a los progresos que ha tenido Jalisco en materia de competitividad y a su labor en la transformación del sector electrónico manufacturero en una industria de alta tecnología y servicios globales, Julio Acevedo recibirá hoy la Medalla al Mérito Industrial, máximo galardón que otorga el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ).

Me importa mucho la gente. Creo que, si las personas están satisfechas, van a trabajar mejor , refirió Acevedo, quien encabeza también la Agenda Única de Competitividad para Jalisco y el proyecto de Responsabilidad Social Empresarial.

En enero de este año, la Confederación Nacional de Cámaras Industriales le entregó el reconocimiento Ética en la cadena de valor por su dedicación al bienestar, no sólo del personal de HP, sino por la inclusión de toda la cadena de suministros y la red de distribuidores en el proyecto de Empresas Socialmente Responsables.

Libró despidos

• 4,500 empleados conforman la plantilla laboral de HP Guadalajara.
• 48% de los trabajadores de la compañía son mujeres, ya que privilegia la equidad de género.
• 100,000 empleados de HP de Latinoamérica son atendidos en sus nóminas desde Guadalajara.

promo@eleconomista.com.mx