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Corea del Norte, por liderazgo colectivo
A raíz de la muerte del líder de Corea del Norte, Kim Jong Il, es probable que por primera vez exista un cambio hacia un liderazgo colectivo entre un pequeño círculo de asesores mayores que compartirán el poder con el no aprobado heredero de Jong, informó esta semana la agencia de inteligencia de Kim Jong Eun en Seúl.
A raíz de la muerte del líder de Corea del Norte, Kim Jong Il, es probable que por primera vez exista un cambio hacia un liderazgo colectivo entre un pequeño círculo de asesores mayores que compartirán el poder con el no aprobado heredero de Jong, informó esta semana la agencia de inteligencia de Kim Jong Eun en Seúl.
La medida, ampliamente esperada por los analistas, da una pista acerca de cómo Corea del Norte se ajustará a quizás su más grande prueba de seis décadas: la ausencia de una figura autoritaria incuestionable.
Analistas en Seúl y Washington advierten que las decisiones más importantes de Corea del Norte sobre el sistema de un nuevo liderazgo probablemente emergerán en las semanas y meses siguientes, sin embargo, muchos esperan que Kim Jong-un sea mostrado al mundo exterior como el líder de Pyongyang, aunque inicialmente es sólo simbólico. Durante 63 años, la familia Kim ha gobernado Corea del Norte y el culto a la personalidad familiar sostiene la legitimidad del gobierno.
Mientras este país se apresura a asegurar una transición sin problemas, otras naciones se han hecho presentes. Varios funcionarios chinos, entre ellos el primer ministro Wen Jiabao, visitaron la Embajada de Corea del Norte en Beijing para ofrecer sus condolencias por el deceso de Kim Jong-Il.
El abrazo de esta nación asiática hacia Corea del Norte refleja su objetivo principal de mantener estable la península coreana y, sobre todo, esa región del Pacífico.