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Empresarios de Jalisco avalan aplicación progresiva en jornada laboral de 40 horas
Según Coparmex, la reforma requiere consolidarse con criterios técnicos y visión productiva.
Coparmex Jalisco destacó que los sectores manufactura, comercio y servicios, especialmente con operación continua, enfrentarán mayores desafíos.
Guadalajara, Jal. Tras aplaudir la aplicación gradual en la reducción de la jornada laboral a 40 horas aprobada por el Senado, el sector patronal de Jalisco se pronunció por la "correcta implementación" de dicha reforma.
"La aplicación progresiva de 46 horas en 2027, a 40 horas en 2030, ofrece el margen necesario para que las empresas ajusten procesos, costos y operación sin comprometer su estabilidad. La gradualidad no es un detalle técnico, es la condición de viabilidad", señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Jalisco a través de un comunicado.
De acuerdo con el organismo empresarial, en Jalisco el 98% de las unidades económicas son micro, pequeñas y medianas empresas por lo que, "una implementación inmediata habría generado un impacto anual superior a 24,000 millones de pesos y 53% anticipaban afectaciones directas en su operación".
Coparmex Jalisco destacó que los sectores manufactura, comercio y servicios, especialmente con operación continua, enfrentarán mayores desafíos.
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Piden certeza jurídica
El sindicato patronal destacó que para que esta reforma fortalezca el empleo formal, se requiere claridad normativa, certeza jurídica y acompañamiento técnico.
"En Coparmex Jalisco creemos que bienestar laboral y competitividad deben avanzar juntos. Reducir la jornada es un paso importante. Hacerlo con visión técnica y diálogo es lo que garantizará que beneficie a todas y todos", indicó el comunicado.
Por su parte, la Cámara de Comercio de Guadalajara coincidió en que la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas, "requiere consolidarse con criterios técnicos y visión productiva".
"Hacemos votos para que el proceso de discusión y aprobación que resta, así como los cambios legales que deban acompañar a esta reforma, se realicen con responsabilidad y con base en los argumentos técnicos y plurales que se discutieron en los Foros para la implementación de la jornada laboral".