Las solicitudes semanales de subsidios por desempleo en EU tocan mínimo de 57 años

El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidio por desempleo cayó la semana pasada a un mínimo de 57 años, ya que los despidos se mantuvieron en niveles bajos en un contexto de resistencia del mercado laboral.

Las solicitudes iniciales de prestaciones estatales por desempleo descendieron 6,000, a 189,000, tras el ajuste estacional, durante la semana que finalizó el 31 de octubre, informó el jueves el Departamento del Trabajo. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 196,000 solicitudes para la última semana.

Las solicitudes igualaron el nivel de 189,000 alcanzado a mediados de julio, que fue la cifra más baja desde 1969.

Se han mantenido en su mayoría por debajo de las 200,000 desde mediados de septiembre.

El bajo número de despidos, gracias a la fuerte demanda interna y al crecimiento de los ganancias, está estabilizando el mercado laboral, aunque la contratación sigue viéndose limitada por la incertidumbre en torno al largo conflicto entre Estados Unidos e Israel con Irán.

El Gobierno informó esta semana de que en septiembre había 1.06 puestos de trabajo vacantes por cada desempleado, frente a los 1.02 de agosto, lo que, según algunos economistas, era una señal de que el mercado laboral comenzaba a ajustarse.

Otros, sin embargo, interpretaron el bajo nivel de solicitudes de subsidio por desempleo como consecuencia de una población activa más reducida en un contexto de medidas más estrictas contra la inmigración, más que como resultado de un menor número de despidos.

Un informe independiente de la consultora global de recolocación Challenger, Gray and Christmas, publicado el jueves, reveló que las empresas en Estados Unidos anunciaron 43,994 despidos en octubre, un 2% más que en septiembre. Los despidos previstos se redujeron un 71% en comparación con octubre de 2025.

A pesar del aumento respecto del mes anterior, los despidos fueron los más bajos registrados en un mes de octubre desde 2023.

Las empresas anunciaron planes para contratar a 444,692 trabajadores el mes pasado, lo que supone un aumento del 57% respecto a octubre de 2025. Los planes de contratación fueron los más altos en un octubre desde 2009, y probablemente se trate en su mayoría de empleos estacionales.

"Las empresas están conservando a los trabajadores con los que cuentan para las fiestas, y las contrataciones que anuncian son, en su mayoría, trabajos de corta duración y de temporada", afirmó Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.

"Las empresas quieren tener flexibilidad para satisfacer la demanda de las fiestas sin aumentar la plantilla fija".

La reticencia a aumentar la contratación permanente significa que algunas personas desempleadas están pasando por largos períodos de desempleo.

El informe sobre solicitudes de subsidio de desempleo mostró que el número de personas que recibían prestaciones tras la primera semana de ayuda —un indicador de la contratación— aumentó en 23,000 hasta alcanzar la cifra, aún baja y ajustada estacionalmente, de 1.718 millones durante la semana que finalizó el 24 de octubre.

Sin embargo, las denominadas "solicitudes continuas" no incluyen a algunos desempleados, como los recién graduados universitarios y otras personas con poca o ninguna experiencia laboral.

Es posible que algunas personas también hayan agotado su derecho a percibir prestaciones, limitado a 26 semanas en la mayoría de los estados, lo que mantiene las solicitudes continuas en niveles relativamente bajos.

El informe sobre las solicitudes no influye en el informe de empleo de octubre del Gobierno, que se publicará el viernes y es objeto de gran atención, ya que queda fuera del periodo de la encuesta.

Según una encuesta de Reuters a economistas, es probable que el empleo no agrícola haya aumentado en 65,000 puestos de trabajo el mes pasado, tras haber crecido en 29,000 en septiembre. Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga sin cambios en el 4.2 por ciento.