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Capital Humano

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Proponen que STPS comparta reportes trimestrales sobre duración de jornadas laborales

En el Senado se propone que la STPS publique informes trimestrales sobre las horas trabajadas y el impacto de la reducción de la jornada laboral a 40 horas en empleo, informalidad, productividad y salarios.

La base de datos emitida por la STPS podrá nutrirse de información generada por el Inegi y el IMSS.ILUSTRACIÓN EE: NAYELLY TENORIO.

Con la reducción de la jornada laboral, el monitoreo del tiempo de trabajo se perfila como uno de los temas que tendrá mayor relevancia en la implementación de la reforma. En ese contexto, en la Cámara de Senadores se impulsa una iniciativa para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) comparta información sobre las horas que efectivamente laboran los trabajadores en el país.

Con el objetivo de contar con datos que permitan conocer cómo evoluciona el cumplimiento de las disposiciones laborales, la propuesta presentada por el senador Francisco Daniel Barreda Pavón, de la bancada de Movimiento Ciudadano (MC), busca adicionar el artículo 61 Bis a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

En dicha adición se plantea establecer como obligación de la STPS, publicar de forma trimestral, un informe de seguimiento sobre la duración de la jornada laboral y sus principales efectos en el mercado laboral mediante la recopilación de información oficial disponible.

La base de datos podrá integrar datos generados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otras autoridades competentes.

El legislador reconoce que, aunque en los artículos transitorios de la reforma de reducción de jornada laboral se ordenó a la STPS instrumentar mecanismos para recopilar, procesar y evaluar datos al respecto, la disposición no establece que los resultados se hagan públicos, tampoco determina una periodicidad para su difusión ni indicadores mínimos a analizarse.

“El propósito no es crear un nuevo aparato estadístico ni duplicar las funciones que actualmente realizan distintas instituciones del Estado... La información existe. Lo que hace falta es integrarla bajo una misma lógica de seguimiento”, se lee en la exposición de motivos de la iniciativa.

Buscan evaluar impacto de la reducción de jornada laboral

Como parte de los efectos que produce el tiempo de trabajo, el informe deberá contener indicadores de empleo formal, de informalidad laboral, de productividad labora desagregando cada sector económico si la disponibilidad de la información lo permite, promedio de horas efectivamente trabajadas y evolución de los salarios.

La propuesta de reforma promovida por el senador de MC también plantea que, durante el periodo de implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales, los informes incluyan elementos comparativos que permitan observar la evolución de los indicadores respecto de los periodos anteriores.

“La evaluación resulta especialmente importante porque los efectos pueden ser distintos entre sectores. La reorganización de una jornada no plantea los mismos retos para una empresa manufacturera que opera con turnos continuos, un comercio, un restaurante, una empresa de servicios profesionales o una pequeña unidad económica”, refiere el senador.

Además, la información deberá publicarse en formatos abiertos y accesibles, respetando las disposiciones aplicables en materia de protección de datos personales y confidencialidad de la información.

Al ser una reforma que busca acompañar la transición gradual de la reducción del tiempo de trabajo, se busca que entre en vigor el 1 de enero de 2027 y la STPS publique el primer informe dentro de los 30 días naturales siguientes a la conclusión del primer trimestre de dicho año.

“Precisamente porque la transición será gradual, su implementación ofrece una oportunidad poco común: observar año con año sus efectos y contar con información suficiente para determinar qué está ocurriendo en el mercado laboral”, justifica la propuesta.

El legislador destaca que la publicación trimestral de esos datos podría permitir al Congreso realizar un mejor seguimiento y evaluación de la reforma pues explica, esto no debería concluir cuando se publica en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

“Cuando una modificación transforma de manera gradual una parte sustancial del mercado laboral, resulta razonable que el Poder Legislativo pueda conocer periódicamente sus resultados”, puntualiza.

Periodista con enfoque jurídico especializada en derechos y políticas laborales, bienestar y salud mental organizacional; egresada de la Maestría en Periodismo Político por la Carlos Septién García.

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