Luisa María Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsión Social y Hugo López-Gatell, subsecretario de Salud, invitaron a las empresas y patrones a respetar los derechos laborales de los trabajadores, específicamente en aquellos sectores donde las actividades están paralizadas por la emergencia sanitaria

En línea con las indicaciones emitidas por las autoridades nacionales, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Salud insisten en que las medidas adoptadas durante la emergencia por el Covid-19 deben estar encaminadas a la protección de los trabajadores

También mencionaron que la STPS podrá revisar e intervenir, de ser necesario, para que tanto la parte trabajadora como el patrón alcancen acuerdos que les beneficien.

La emergencia sanitaria emitida el lunes 30 de marzo implica la suspensión de todas las actividades económicas y sociales que no sean fundamentales para enfrentar la crisis sanitaria. Este decreto está ligado a causas de fuerza mayor, por lo que la ley laboral en México indica que los trabajadores deberán seguir recibiendo su salario íntegro y sus prestaciones sociales, al menos durante el lapso establecido por las autoridades sanitarias: del 30 de marzo al 30 de abril. 

Algunas actividades podrán continuar operando de manera responsable durante la emergencia sanitaria debido a su condición de esenciales para enfrentar la crisis, como la producción y distribución de alimentos y servicios; los servicios médicos y de apoyo; las cadenas de suministro y el comercio exterior.

Algunas precisiones se pueden consultar en la página: https://coronavirus.gob.mx