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Modalidad 40 del IMSS, principio del fin
Marco A. Mares | Ricos y poderosos
La sorpresa es que el IMSS revisará la viabilidad financiera de la modalidad 40.
El propósito es que la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, sea factible en el mediano y largo plazos.
Esto no significa que la modalidad 40 desaparecerá de manera inmediata.
Implica que conforme a un exhaustivo análisis financiero, por parte de la propia institución, el esquema será objeto de modificaciones.
Por lo pronto, el Instituto Mexicano del Seguro Social mantendrá las condiciones actuales de la Modalidad 40 para quienes ya están inscritos.
Pero establece nuevos criterios para quienes busquen incorporarse o continuar en este esquema una vez que termine su periodo contratado.
En resumen: para los que ya están inscritos en la modalidad 40, no cambia nada.
Conservarán plenamente sus semanas cotizadas y aportaciones realizadas y las condiciones con las que se inscribieron.
No se afectarán los derechos de las personas inscritas en la modalidad 40.
Para los nuevos participantes en la modalidad 40, habrá algunas modificaciones.
Quienes concluyan su periodo o deseen incorporarse de nuevo podrán cotizar únicamente con el último salario base de cotización registrado al momento de causar baja en el régimen obligatorio.
O ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). En 2026 la UMA diaria es de 117.31 pesos.
En ningún caso el monto puede ser inferior al salario mínimo general vigente.
Esto elimina la posibilidad anterior de elegir un Salario Base de cotización (SBC) muy superior (hasta 25 UMAs) respecto del último salario real.
Las Personas Trabajadoras Independientes podrán continuar su cotización en su esquema correspondiente, sin combinarlo con la Modalidad 40.
En seis meses, la Dirección de Finanzas con apoyo de las áreas de incorporación y recaudación, prestaciones médicas, prestaciones económicas y sociales, jurídica, e innovación y desarrollo tecnológico, tendrán que haber concluído el análisis.
Uso y abuso
En diagnóstico preliminar se observa que la modalidad 40 tiene un fuerte componente de transferencia de recursos del sistema y eventualmente del presupuesto federal, hacia el asegurado, especialmente en la Ley de 1973.
El asegurado paga la cuota, en 2026 de 14.438 % del SBC elegido, con incrementos graduales hasta 18.8 % en 2030 por la reforma de 2020.
Cotizar al tope de 25 UMAs cuesta aproximadamente 12 mil 700 pesos mensuales (mes de 30 días).
En la Ley 73, esa cotización alta puede generar pensiones mensuales de decenas de miles de pesos. Se registran reportes de casos de entre 50 mil y 80 mil pesos, o más según semanas y edad, con tasas de reemplazo elevadas.
El valor presente de la pensión vitalicia suele superar significativamente lo aportado, por lo que genera pasivos para el IMSS.
Hay evidencia de un crecimiento importante en el uso de la modalidad, señala el propio documento.
Algunos reportes hablan de aumentos superiores al 100% en ciertos periodos y de prácticas irregulares: simulaciones, saltos salariales abruptos, empresas fantasma, etc..
Desde la perspectiva del asegurado individual especialmente bajo la Ley 73 cercano a la jubilación y con capacidad de pago, la Modalidad 40 seguía siendo una de las estrategias con mejor retorno.
Desde la perspectiva del sistema, genera presión financiera creciente, especialmente mientras coexistan las generaciones de Ley 73 y las de Ley 97, donde el impacto es menor porque la pensión depende de la cuenta individual de Afore.
La modalidad 40 entra a fase de análisis, con cambios inmediatos para quienes están por inscribirse.
Sin duda, el IMSS, comienza a sujetarse a un intenso proceso de análisis de sus finanzas.
Se registra en medio de una de las crisis laborales más graves que ha registrado en los últimos años, con el rechazo por segunda ocasión consecutiva del incremento salarial ofrecido por el IMSS a los trabajadores.
Crisis que incluye el señalamiento de la base de trabajadores de las graves carencias que tiene el instituto para la atención de la creciente población derechohabiente.
Veremos si el análisis financiero general del IMSS también incluye el elevado costo que representa la adhesión reciente de numerosos grupos que presionan la oferta de sus servicios. Al tiempo.
Atisbos
En un ejercicio de autoevaluación en materia energética, el gobierno mexicano, destacó avances en producción y refinación de Pemex, una reducción significativa de su deuda y resultados en el combate al contrabando de combustibles mediante mayor control y trazabilidad de toda la cadena.
Durante la mañanera en Palacio Nacional, se presentaron la secretaría de Energía, Luz Elena González Escobar, el director de Pemex, Juan Carlos Carpio Fragoso, y representantes de CFE, SAT, Aduanas y otras dependencias.
El eje central fue el combate al contrabando de combustibles ó huachicol fiscal y los resultados de Pemex.
En el tema del combate al huachicol destacó la detección de un desbalance de 8 mil 824 millones de litros de combustible, equivalente a unos 61 mil 700 millones de pesos.
En virtud de la estrategia de combate y trazabilidad, se logró un aumento del IEPS declarado por más de 48 mil 411 millones de pesos, en virtud de las rectificaciones e incremento de declaraciones y ventas de Pemex.