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Finanzas Personales

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Corte avala Fondo de Pensiones para el Bienestar: 5 claves de la decisión que debes conocer

La Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció la constitucionalidad del Fondo de Pensiones para el Bienestar, es decir, no se vulneran los derechos de propiedad de ese ahorro de los trabajadores.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) confirmó la constitucionalidad del Fondo de Pensiones para el Bienestar, el cual permite transferir los recursos de determinadas subcuentas de las afores cuando permanecen sin reclamar tras cumplir 70 años en el caso del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), o 75 años si se trata del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

“Por lo expuesto, esta Suprema Corte considera que los artículos reclamados no vulneran el derecho a la propiedad de las y los trabajadores, ni transgreden el principio de seguridad jurídica por la falta de una resolución judicial previa a la transferencia de recursos al Fondo de Pensiones para el Bienestar", establecieron en la SCJN.

¿Cuáles son las claves de la decisión de la SCJN sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar?

1. El dinero en el Fondo de Pensiones para el Bienestar continúa siendo del trabajador

Uno de los puntos más importantes para los ahorradores es que la transferencia no implica la pérdida de la propiedad de los recursos. La SCJN sostuvo que el dinero continúa perteneciendo a la persona trabajadora o, en su caso, a sus beneficiarios.

Lo que cambia es la institución que administra los recursos: dejan de estar bajo la gestión de la afore y pasan al Fondo de Pensiones para el Bienestar. La persona titular o sus beneficiarios pueden reclamarlos en cualquier momento.

En otras palabras, el traslado administrativo no equivale a una confiscación ni elimina el derecho sobre el ahorro acumulado.

2. El derecho a reclamar recursos de las afores es imprescriptible

La Corte consideró que el esquema ofrece certeza jurídica porque reconoce como imprescriptible el derecho de las personas a recibir los recursos de la subcuenta correspondiente.

Esto significa que no existe un plazo definitivo después del cual el trabajador o sus beneficiarios pierdan el derecho a solicitar el dinero. Sin embargo, para evitar problemas, es recomendable mantener actualizados los datos personales, designar beneficiarios y revisar periódicamente el estado de la cuenta individual.

3. Reserva obligatoria en el Fondo de Pensiones para devolver recursos

El Fondo de Pensiones para el Bienestar está obligado a mantener una reserva suficiente para atender las solicitudes de devolución.

Esta condición es relevante porque los recursos transferidos no pueden utilizarse sin considerar que podrían ser reclamados posteriormente. La reserva funciona como un mecanismo financiero para respaldar el derecho de los trabajadores y sus beneficiarios.

4. Comité Técnico: administración e inversión del dinero en el Fondo de Pensiones

La resolución también contempla la existencia de un Comité Técnico encargado de establecer reglas para administrar, invertir y entregar los recursos, así como los rendimientos que correspondan.

El diseño busca que la operación del Fondo no dependa únicamente de decisiones discrecionales, sino de criterios y procedimientos previamente definidos.

5. Fondo de Pensiones: transparencia y rendición de cuentas

La SCJN señaló que el esquema está sujeto a obligaciones de transparencia y rendición de cuentas. Esto implica que las autoridades deben informar sobre la administración de los recursos y permitir la supervisión correspondiente.

Para los trabajadores, este aspecto es fundamental: la protección del ahorro no depende solo de reconocer la propiedad, sino también de que existan controles sobre el manejo del dinero.

Claves de la Decisión de la SCJN sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar

Aspecto clave

Detalle / Definición

Implicación directa para el trabajador

Condiciones de transferencia

Aplica solo a recursos no reclamados en subcuentas de Afores al cumplir 70 años (IMSS) o 75 años (ISSSTE).

Tu dinero no se mueve de la afore de forma automática si no has alcanzado esas edades límite.

Propiedad del dinero

Los fondos siguen siendo 100% propiedad del trabajador o sus beneficiarios.

No hay confiscación ni pérdida de ahorros; solo cambia la entidad administradora (del Afore al Fondo).

No prescribe

El derecho a reclamar los recursos nunca vence ni prescribe.

Puedes solicitar la devolución total de tus ahorros o sus rendimientos en cualquier momento, sin límite de años.

Reserva financiera obligatoria 

El Fondo está obligado por ley a mantener una reserva de capital suficiente.

Garantiza que siempre habrá liquidez para devolver el dinero en cuanto el titular o sus beneficiarios lo soliciten.

Gobierno y administración

Un Comité Técnico regula y define los criterios de administración, inversión y entrega de rendimiento.

Operación basada en reglas claras para proteger el valor del dinero, evitando decisiones discrecionales.

Transparencia y Control

Obligación legal de rendir cuentas, informar el manejo de recursos y someterse a supervisión.

Mecanismos de auditoría pública para vigilar que el dinero se administre con seguridad.

Fuente: Entrevistas.

¿Qué significa para los trabajadores?

La decisión no autoriza a las afores ni al Fondo de Pensiones para el Bienestar a disponer libremente de los ahorros de cualquier persona. La transferencia procede bajo supuestos específicos y cuando los recursos no hayan sido reclamados al alcanzar las edades establecidas.

Por ello, quienes tengan una cuenta individual deberían:

  • Verificar en qué afore están registrados
  • Consultar el saldo y los movimientos de su cuenta
  • Actualizar domicilio, teléfono, correo electrónico y datos de identificación
  • Registrar o actualizar a sus beneficiarios
  • Revisar si existen recursos de familiares fallecidos que puedan ser reclamados

¿Tienes comentarios? Escribe a sonia.soto@eleconomista.mx

Periodista. Actualmente editora de Finanzas Personales en sus versiones impresa y digital. La mayor parte de su carrera ha transcurrido alrededor de temas financieros, económicos y de negocios. De 2024 a 2025 fue parte de Capital Humano, en los últimos cinco meses como coeditora, donde desarrolló temas de política pública, salud mental, temas de género y marca personal.

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