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Sindicatos advierten sobre afectaciones a trabajadores por apertura comercial
Sindicalista estadounidense dijo que trabajadores mexicanos no ganan lo suficiente ni para comprar los autos que ayudan a producir.
FOTOS DE LA PLANTA ENSAMBLADORA DE COCHES HONDA, EN LA L�NEA CRV, EN EL MUNICIPIO DE TLAJOMULCO DE Z��IGA, JALISCO. - FOTOS DE LA PLANTA ENSAMBLADORA DE COCHES HONDA, EN LA L�NEA CRV, EN EL MUNICIPIO DE TLAJOMULCO DE Z��IGA, JALISCO.
Los sindicatos no están en contra del comercio y los acuerdos de intercambio entre países, pero "sí estamos preocupados por su impacto en los trabajadores", pues hasta ahora, no ha sido una relación en la que todos ganen, coincidieron Luca Visentini, secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC por su sigla en inglés) y Richard Trumka, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo y Organizaciones Industriales (AFL-CIO).
Richard Trumka presidente de la AFL-CIO de Estados Unidos, comentó que las grandes empresas que sí se han beneficiado del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (T-MEC), se han favorecido de trasladar la producción a lugares donde la mano de obra es barata y los trabajadores han sido explotados.
El resultado es que millones de empleos de Estados Unidos y Canadá se perdieron pues prefirieron llegar a México.
"Pero el caso es que en México tampoco fueron beneficiados los trabajadores. Allá, los obreros mexicanos de plantas de llantas, ganan 1.87 dólares por hora ¡ni dos dólares la hora! Ni siquiera ganan lo suficiente para comprar los autos que ayudan a producir. Entonces podemos entender cómo es que más del 40% de los mexicanos, viven en pobreza", dijo Richard Trumka.
Amplía brecha de productividad
Ahí mismo, el secretario de la OCDE, José Ángel Gurría, precisó que el salario mínimo en México es de 10 dólares por día, mientras en Estados Unidos es 20 dólares por hora, esto hace grandes diferencias.
Gurría señaló que en los sectores líderes, como el de las manufacturas automotrices, sí están los salarios mejor pagados.
Además, el secretario de la OCDE precisó que hay un alto nivel de informalidad y baja protección social, resultado también de la baja productividad. Afirmó que este abismo entre la situación del pago a los trabajadores requiere mucho trabajo, que sólo puede hacerse en el multilateralismo. Tomará tiempo pero tendremos resultados de largo plazo".
Apoyos y compensaciones
En tanto, el secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC), Luca Visentini, refirió que ellos buscan que los trabajadores menos favorecidos por los intercambios comerciales reciban apoyos y compensaciones.
“Queremos que se protejan las condiciones de trabajo, los derechos sociales y los sistemas de bienestar para cada trabajo destruido al sustituirse por importaciones, y confiamos que nos ayudarán a reponerlo, con mayor calidad”, dijo Visentini.
Al participar en la mesa del segundo día de trabajos del Foro OCDE 2019, sobre "Cómo hacer que el comercio trabaje para todos en la era digital", dijo que se tiene que pensar en el contenido de los acuerdos, transparentarlos e incluir las preocupaciones de los trabajadores, que además de requerir una compensación en caso de la destrucción de su empleo, necesitan garantías sobre la posibilidad de reincorporarse al mercado laboral, y contar con las habilidades para lograrlo.
Con esta sesión terminó el Foro OCDE 2019, que tuvo por tema central A world in e-motion/ Un mundo en movimiento. Un juego de palabras que en inglés, habla de un movimiento (motion), y que al separar la “e” de la palabra, indica la participación de la tecnología y digitalización a la vida cotidiana.