¿Qué tareas laborales ya hacen los robots?

Los robots salieron de las fábricas y ahora también realizan tareas de la vida cotidiana, lo que plantea si las habilidades actuales de los humanos serán suficientes para colaborar con estas máquinas o habrá que desarrollar otras.

En México y otros 14 países de América Latina, el 57% de las horas de trabajo actuales podría automatizarse utilizando las tecnologías existentes: 39% con agentes de IA y 18% con robots, de acuerdo con el estudio Agentes, robots y nosotros: Cómo la IA redefine el trabajo y las habilidades en América Latina publicado por McKinsey Global Institute.

En tiempos recientes, la IA generativa ha acaparado reflectores, pero los robots también han avanzado en el mundo del trabajo.

Los robots son máquinas que realizan trabajos en el mundo físico ya sea potenciando o sustituyendo las capacidades físicas de una persona, es decir las habilidades motrices gruesas y finas o la movilidad. Un ejemplo, la aspiradora que recorre sola las habitaciones en búsqueda de polvo en lugar de una persona que con escoba en mano.

No todos los robots son iguales y a medida que se registran más avances tecnológicos surge una nueva generación de estas máquinas con más funciones.

Actualmente, los de quinta generación son los robots con inteligencia artificial que están en desarrollo y tienen como objetivo imitar al ser humano y ser autónomos, de acuerdo con el artículo Tipos de robots: clasificación, aplicaciones y ejemplos publicado por Telefónica.

• Los de cuarta generación o robots móviles son capaces de interpretar el entorno en tiempo real.
• Los programables o de tercera generación, equipados con sensores y usan lenguajes de programación para variar sus funciones según las necesidades.
• Los de segunda generación o en aprendizaje, que recogen información del entorno para hacer movimientos más complejos.
• Los de primera o manipuladores, es decir, recogen y mueven objetos pero de movimientos muy limitados.

Por sus funciones y entornos donde trabajan, los robots se clasifican en industriales, domésticos, educativos, militares y médicos.

Las funciones y la generación de los robots definirán el tipo de trabajo y su alcance. Estos son algunos ejemplos:

Robots que limpian

Sin alcanzar la familiaridad y gracia de Robotina, la asistente en la caricatura Los Supersónicos de los años 60 del siglo pasado, los robots son capaces de hacerse cargo de tareas domésticas como aspirar.

Un ejemplo es el Figure 02 -sí, sus nombres son muy personales- que puede llevar platos al lavavajillas, doblar ropa y mover paquetes.

Robots que interactúen con los humanos

El robot Digit 5 puede trabajar en manufacturas y su particularidad es que no requiere estar aislado de los trabajadores.

Por el contrario, con este robot se acerca el momento en que las personas interactúen con los humanos en un mismo espacio, como otro colega. Levanta 23 kilos, dura 90 minutos y recarga en 9 minutos, dando más de 20 horas de trabajo al día

Habilidades para trabajar con IA

Las habilidades actuales para desempeñarse en un trabajo más que desaparecer se prevé que se apliquen de nuevas formas a la hora de trabajar con robots.

“Dado que la mayoría de las habilidades se utilizan tanto en tareas automatizables como no automatizables, es más probable que se apliquen de nuevas formas en lugar de ser sustituidas por completo”, explica el McKinsey Global Institute.

Actualmente, 66% de las habilidades demandadas por los empleadores se usan en actividades tanto automatizables como las que no, según el estudio.

Lo que sí se espera es un aumento  de la demanda de habilidades relacionadas con la IA, incluidos los robots.

“En los mercados laborales latinoamericanos que cuentan con estadísticas confiables sobre ofertas de empleo, la demanda de habilidades relacionadas con la IA está creciendo aproximadamente el doble de rápido que en las economías avanzadas”, sostiene el Instituto.

De acuerdo con la firma Adecco, las personas que saben trabajar con la IA , y no contra ella, tienen ventaja.

Entre las soft skills Adecco menciona:

• Comunicación clara y empatía.
• Trabajo colaborativo y liderazgo de equipos
• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y ganas de aprender constantemente.
• Gestión del cambio y resiliencia

Entre las habilidades técnicas se enumeran las siguientes:

• Manejo de herramientas de IA generativa (como asistentes virtuales, copilots o chatbots).
• Alfabetización de datos básica: leer dashboards, interpretar métricas, usar Excel o Sheets avanzado.
• Automatización simple de tareas (macros, herramientas no-code o low-code).
• Entendimiento general de qué es IA, qué puede hacer y qué no. No necesitas ser programador/a, pero sí saber usarla a tu favor.

A medida que la IA asuma más tareas comunes y estructuradas, el valor de muchas habilidades provendrá cada vez más de áreas en que las personas aportan criterio, contexto y responsabilidad

También ordenan y cocinan, por ejemplo el NEURA 4NE-1 que tiene la capacidad de clasificar objetos, cortar verduras.

Robots que operan y trabajan en hospitales

El sistema quirúrgico Da Vinci es un robot que ayuda a los cirujanos a realizar cirugías hepáticas, histerectomías, prostatectomías, entre otros. Hasta 2024 se estimaba la realización de 3 millones de operaciones con esta tecnología.

El sistema permite al cirujano operar desde una consola 3D y sus movimientos son traducidos por brazos robóticos y se elimina el temblor de las manos humanas. El robot Da Vinci opera en hospitales públicos y privados de México, de acuerdo con el blog de HP Tech Takes.