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Ley Silla: ¿Por qué no todos pueden sentarse en su jornada laboral, aun con la nueva regulación?
La Ley Silla reconoce el derecho a pausas para descanso durante la jornada laboral, pero no garantiza que todos los trabajadores puedan realizar sus actividades sentados. La regulación establece condiciones específicas, lo que genera diferencias en el acceso a las pausas.
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