Problema en pensiones, no es culpa de las afores: Principal

Las bajas pensiones que recibirán los trabajadores, no es culpa de las administradoras de fondos de ahorro para el retiro (afores), sino la falta de voluntad política que existe por parte de las autoridades para implementar políticas que ayuden a incrementar las aportaciones que se hacen para el ahorro del retiro.

Leopoldo Somohano, director de planeación estratégica de Principal Financial Group comentó que hoy Chile es una bola de cristal para México, en el sentido de que los problemas que está viviendo con respecto a las pensiones bajas que reciben los chilenos, podría vivirse de igual o peor forma en México.

"El sistema mexicano se ha quedado congelado con la tasa del 6.5%, nunca se previó en ley que esa tasa iba a incrementarse en el tiempo o si llegaba haber una inflación o si bajaban las tasas de interés se cambiaría la aportación (...) cualquier modificación que se quiera hacer tiene que pasar por un tortuoso proceso en el Congreso", dijo en una reunión con medios.

Desde que se creó el sistema de afores en 1997, las aportaciones que se hacen para el ahorro del retiro son del 6.5%, es decir, por casi 20 años, los trabajadores han aportado poco para su retiro y se espera que tengan una pensión del 22% de su último salario, según los últimos datos de la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico (OCDE).

"Para tener una tasa de reemplazo del 70%, es necesario que se hagan aportaciones del 12 y 15%. En esta aportación el trabajador debe tener una mayor participación, en promedio, en los países de la OCDE, los trabajadores aportan 8% y en México sólo es del 1.12%", expuso.

Refirió que en 1980 cuando se hizo la reforma en el sistema de pensiones en Chile, se estimaba que los trabajadores recibirían pensiones del 70% de su último salario, pero realmente están recibiendo menos del 50 por ciento.

NOTICIA: México será país de viejos y pobres

"En México se estimó la misma tasa de reemplazo, pero a diferencia de Chile, sí se está alertando sobre el bajo monto de las pensiones y de lo urgente que es incrementar las aportaciones y mejorar los planes de ahorro voluntario".

Comentó que no se debe responsabilizar al sistemas de las afores o de las AFP per sé de las pensiones que reciban los trabajadores, pues deben existir los sistemas solidarios y el voluntario.

"Lo que nosotros vemos es que el sistema tuvo fallas de origen en el sentido de que no se previó desde un principio de que el sistema debía tener ajustes tanto en la tasa de contribución como en temas de regimen de inversión como en otro tipo de características de regulación para fortalecer al mismo sistema.

Comentó que en 2008, Chile creó una comisión de expertos para proponer soluciones al sistema de pensiones y que se le entregaban a presidencia. Entre las soluciones fueron precisamente incrementar las aportaciones de 10 a 15% de manera gradual y en un periodo no mayor de 10 años.

Insistió en que se debe hacer una reforma integral en el sistema de pensiones para darle viabilidad y equidad, pues si bien reducir comisiones y mejorar rendimientos genera un valor agregado, no se tendría un verdadero impacto si se incrementaran las aportaciones del 6.5 por ciento.

NOTICIA: Al menos 600 empleados sin IMSS por outsourcing

"Entregamos 9 propuestas al Congreso, a Consar y a Hacienda en 2014, pero no sé ha tenido éxito (...) del estudio que presentó la OCDE, varios señalamientos eran parte de nuestras propuestas".

A favor de una secretaría de pensiones

El directivo comentó que es necesario que se cree una secretaría de estado que se encargue de homologar el sistema de pensiones y de administrar el ahorro de los trabajadores.

"Si bien no se resolvería el problema de las pensiones en el corto plazo, se podría dar mejor viabilidad financiera".

NOTICIA: Hacienda dará para pensiones a Pemex $184,230 millones

Somohano recalcó que la estructura de las afores es un sistema bien diseñado y sólido, y comparó "el auto es bueno y seguro pero no le pones más litros de gasolina al tanque".

rarl