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Pues la estabilidad que tanto requiere un órgano regulador como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, al parecer es una utopía. Nos cuentan que quien ayer dejó este organismo es Ignacio Javier Estévez González, el cual se desempeñaba como vicepresidente de Administración y Planeación Estratégica de esta autoridad que encabeza Jesús de la Fuente Rodríguez.

Estévez González llegó cuando el organismo era presidido por Juan Pablo Graf Noriega; sin embargo, en los últimos meses el ahora exfuncionario tuvo fuertes roces con colaboradores de esta autoridad, especialmente por motivos de despidos ordenados desde la presidencia del organismo. Seguramente más de uno sonreirá al enterarse de su renuncia.

Cementos Mexicanos (Cemex) espera que sus productos de cemento y concreto Vertua, que son elaborados con procesos que permiten bajas emisiones contaminantes, alcancen más de la mitad de sus ventas totales para 2025.

Lo anterior, forma parte de los planes de Cemex para convertirse en una empresa con cero emisiones netas de CO² para 2050 y así contribuir a los esfuerzos para ayudar a combatir el cambio climático.

La cementera agregó que los productos Vertua tienen una reducción de CO² de al menos un 25% frente a los cementos tradicionales. En concreto, la reducción de CO² va desde un 30% hasta una opción completamente con cero emisiones netas.

Tras su lanzamiento en 2020, los productos Vertua han sido ampliamente aceptados por los clientes de Cemex en todo el mundo. El cemento y el concreto Vertua representaron 34 y 31% de las ventas totales, respectivamente, en el primer trimestre de 2022.

El concreto Vertua se utilizó en proyectos en todo el mundo como La Marseillaise, un nuevo rascacielos en Marsella; así como en el nuevo tren de alta velocidad HS2 de Londres; la carretera Querétaro-Irapuato en México; el nuevo estadio de la Universidad Estatal de San Diego en California; y el centro comercial Pereira en Colombia, entre muchos otros.

Urbi Desarrollos Urbanos, una desarrolladora de vivienda, dijo que un informe de su auditor externo concluyó que la firma presenta un exceso de pasivos circulantes, así como la pérdida de más de las dos terceras partes del capital social, lo cual indica la existencia de una incertidumbre material que puede generar dudas significativas sobre la habilidad de la compañía para continuar en funcionamiento.

En diciembre pasado, Urbi dijo que continuaba revisando con el consejo de administración y sus asesores externos, las posibles líneas estratégicas con el fin de preservar el patrimonio de todos sus accionistas, así como continuar con su proceso de reestructura operativa y organizacional.

Urbi dijo que los comentarios de su auditor no alteran sus planes de un proceso de reestructura operativa y organizacional, también llamado plan de transición, a fin de preservar su liquidez y mantener sus capacidades operativas.

La matriz de Facebook, Meta Platforms, anunció una fuerte desaceleración en sus contrataciones, poniendo fin a un periodo prolongado en el que el gigante tecnológico agregó miles de puestos de trabajo al año.

Específicamente, Meta detendrá, o en algunos casos ralentizará, la contratación para más puestos de nivel medio a alto. Esto sigue a una pausa reciente en la contratación de ingenieros recién egresados de sus universidades hace unas semanas.

Al igual que otros gigantes tecnológicos, Meta ha sido un grande de la contratación en los últimos años, más que duplicando el tamaño de su fuerza laboral desde 2018.

Al cierre del primer trimestre, Meta contaba con 77,800 empleados de tiempo completo, 28% más que el año anterior, de acuerdo al informe trimestral más reciente de la empresa.