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Pausa bilateral congela queja laboral contra Pirelli bajo el T-MEC; Liga Sindical exige resolución
La Liga Sindical Obrera Mexicana alertó que la interrupción indefinida del panel investigador ha dejado sin efectos prácticos el mecanismo comercial, mientras la empresa automotriz utiliza el litigio pendiente como argumento para no otorgar incrementos al tabulador salarial.
A más de ocho meses de que el gobierno mexicano frenara los trabajos del panel de expertos del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC para abrir una negociación directa con Estados Unidos sobre la presunta denegación de derechos en Pirelli Neumáticos, el proceso se encuentra en un limbo que mantiene detenidas las mejoras salariales de los trabajadores.
La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) alertó que la interrupción indefinida del panel investigador ha dejado sin efectos prácticos el mecanismo comercial, mientras la empresa automotriz utiliza el litigio pendiente como argumento para no otorgar incrementos al tabulador salarial.
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A través de una misiva dirigida al titular de la Secretaría de Economía (SE), Marcelo Ebrard, y al secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños, el representante legal de la organización gremial, Pablo Franco, solicitó una reunión urgente para conocer el estatus real del plan de remediación.
El conflicto en la planta llantera se tensó desde enero pasado, cuando las autoridades mexicanas informaron que entablarían pláticas bilaterales con su contraparte estadounidense. Dicha determinación detuvo de tajo las diligencias de investigación del panel laboral cuando este se encontraba ya en su etapa concluyente.
“Con preocupación, constatamos que han transcurrido más de ocho meses y no hemos tenido conocimiento del resultado de estas conversaciones, pero la interrupción de las actividades del panel ha postergado indefinidamente una conclusión del procedimiento", puntualizó la LSOM en la comunicación enviada a las dependencias federales.
La queja, admitida originalmente en el marco de las disposiciones laborales del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, denunciaba violaciones a la libertad sindical y negociación colectiva dentro de las instalaciones de Pirelli.
El caso de la planta de Pirelli en Silao, Guanajuato, forma parte de un universo de apenas seis controversias que han escalado hasta la conformación formal de un panel laboral bajo el tratado comercial, de acuerdo con información de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
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Mientras expedientes como el de Mina San Martín (Sombrerete, Zacatecas) ya han sido catalogados como cerrados, y los procesos de Atento Servicios (Pachuca, Hidalgo) y Mina Camino Rojo (Mazapil, Zacatecas) se ubican en etapa post panel, el conflicto de Pirelli permanece en fase de revisión junto a los casos de Bader (León, Guanajuato) y Tecnos (Cuernavaca, Morelos), reflejando la complejidad técnica y política que aún enfrentan estas quejas en el marco del MLRR.
Impacto directo en el bolsillo obrero
Para la Liga Sindical Obrera Mexicana, la postergación del mecanismo no solo frena el ámbito jurídico internacional, sino que ya impacta directamente en las condiciones de trabajo de la planta. De acuerdo con el representante laboral, la revisión contractual y salarial acumula meses de prórrogas gestionadas por el sindicato titular.
“Pirelli ha sostenido ante la representación de los trabajadores que se encuentra impedida para presentar una propuesta económica de incremento mientras continúe abierta la controversia ante el MLRR”, indicó Franco.
La dirigencia sindical remarcó que existe una creciente inquietud en la base trabajadora, por lo que urgió a la STPS y a Economía a transparentar el diálogo bilateral y definir el rumbo legal de la queja laboral.
