No es época de litigio, ante reforma al poder judicial: Ana María Magaloni

Ante la reforma judicial, con la que se elegirán a jueces y magistrados, “no es época de litigios” dado que no puede haber confianza en un sistema que tendrá un retroceso, afirmó Ana María Magaloni, encargada del Observatorio de la Reforma Judicial.

En su participación con la ponencia “Impacto de la Reforma Judicial en la Justicia Laboral: riesgos e incertidumbre por su entrada en vigor”, expuso que los empresarios deben buscar en todo momento la conciliación y el acuerdo, para evitar la incertidumbre.

Asimismo, dijo que es mejor “ceder más que otras ocasiones y tratar que la conciliación sea la vida” en el caso de los litigios en materia laboral, dado que los Tribunales Laborales, de reciente creación -en 2019 con la reforma laboral- también entrarán en un proceso de renovación de jueces.

En el marco del foro “2025 Año de riesgos y oportunidades en materia laboral” dijo a representantes del sector laboral que una tercera recomendación es identificar a los candidatos que se inscribieron el proceso electoral “conocer su curricula, saber de donde vienen, rastrearlos, y ponerle color al riesgo que significa que asuma el cargo uno u otro”.

Por ello, es importante que sepan quién llega, a qué entidad y si el riesgo es rojo, amarillo o verde, tenemos que conocer la curricula de los tribunales que más nos imteresan”.

Lo anterior, dado que tampoco se tomó en cuenta la importante inversión que hicieron tanto Estados Unidos y México en la capacitación y creación de los Tribunales Laborales, “se diseñaron buenos centros de conciliación”, ahora se corre el riesgo, dijo que sean secuestrados por un sindicato o por el crimen organizado, son 129 Tribunales laborales.

Dijo que la oportunidad para este sector, está en la forma que los estados integren sus reformas, Nuevo León, Jalisco y Querétaro, tienen una gran oportunidad , a pesar de que no se pueden quitar las votaciones.