Acabar con inconsistencias documentales, cuidar derechos laborales sobre la cotización real de cuotas y hasta una posible fiscalización a los empleadores, son las acciones que pueden desprenderse con el uso del nuevo servicio digital que puso al servicio de los trabajadores el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien ha sumado en unas semanas a 37,000 usuarios.

En entrevista con El Economista la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Norma Gabriela López, detalló los beneficios que traerá para los trabajadores y para el propio Instituto el uso del Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI), con el que pretenden empoderar a los 20 millones de trabajadores afiliados a la institución, a través del cual darán seguimiento a sus cotizaciones e historial laboral.

“Este reporte lo que busca es dar información específicamente de la historia laboral, pero es como un filtro que también va a permitirnos a nosotros como IMSS ir verificando que tanta consistencia hay en los datos de cada trabajador, ese es el primer beneficio. Afuera sabes cómo están tus datos y adentro estamos concluyendo un proceso o nos está ayudando a concluir un proceso de depuración”, comentó.

La directiva explicó que otra de las cosa que es importante, “es que el trabajador o el asegurado en general puede ir revisando mes a mes cómo se van moviendo sus periodos cotizados, sus patrones, sus salarios; esto con el fin de que no se lleven una sorpresa cuando requieran de una incapacidad o para su pensión”.

Detalló que “el volumen de registros patronales que hay en el IMSS es cercano al millón de registros y no tenemos ese volumen de auditores que esté revisando a cada una de las empresas; entonces, este es un mecanismo de control, que se llama de control indirecto, en donde a través de terceros, que evidentemente tienen un interés legítimo en guardar toda esta información o derechos, son los que nos ayudan a nosotros también en estas labores de revisión, fiscalización y propiamente de restitución o en su caso de derechos”.

En ese sentido, una parte importante es que una vez que te registres mes a mes el trabajador recibirá toda la información de qué pasó en el mes previo con relación al patrón que lo registró, los días con los que fue registrado y el salario “eso te va a permitir ir viendo mes a mes esta continuidad y es algo innovador y muy fácil, lo descargas de la App Digital, ingresas directamente al icono del reporte personalizado de cotización, das de alta 3 datos que son sencillos, el número de seguridad social, CURP y un correo electrónico para recibir la validación”.

pilar.martinez@eleconomista.mx