La mayoría de los trabajadores en el país son informales, pese a los esfuerzos que se han hecho desde que inició el sexenio y cuya tasa de empleo informal pasó de 60% a 56.5%; lo que requiere de un profundo compromiso, así como llevar acciones que sienten un precedente para combatir las malas prácticas en el outsourcing.

OPINIÓN: La tasa de subocupación más cercana a la realidad

Así lo afirmó Rafael Avante, subsecretario de Trabajo y Previsión Social, quien agregó que la autoridad laboral está esperando que caigan los primeros casos judiciales en contra de quienes utilizan prácticas ilegales en la contratación de personal , bajo figuras de derechos de autor o cooperativas y hasta asociados.

Ante directivos que integran la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, entre los que se encuentran Manpower, Adecco, Kelly Service, Avante afirmó que México debe combatir el dumping laboral, y que tiene que ver con la simulación en la forma de contratar en el país.

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Destacó que no es momento para ajustar el salario mínimo, como tampoco es posible que se desaparezca la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

Por su parte, Edmundo Escobar, presidente de Amech, afirmó que el sector de tercerización en el país, que integra 23 empresas, ha logrado formalizar 160,000 empleos y destacó que en lo va del año reportan un crecimiento de 5 por ciento.

erp