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Optimismo por mayores contribuciones: Principal Afore
La disminución en el cobro de comisión ha provocado una transformación al interior de la compañía, reveló el director general de la afore.
En Principal Afore ven con mucho optimismo el vigésimo quinto aniversario del Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR), sobre todo porque vino la reforma de pensiones del 2020 y que llegó en el momento para generar mejores condiciones hacia adelante, comentó Josemaría Bolio, director general de Principal Afore.
“Celebramos en el marco de este 25 aniversario, que estamos observando mejoras que salieron en la reforma y de la expectativa del crecimiento en las contribuciones a partir del 2023”, dijo Bolio en entrevista con El Economista.
En la reforma a la Ley de Seguridad Social, a partir del próximo año y hasta el 2030, se incrementarán gradualmente las contribuciones del Salario Base de Cotización de 6.5 a 15 por ciento.
Asimismo, como consecuencia de la reforma a la Ley del Sistema del Ahorro para el Retiro, se estableció un tope máximo en el cobro de comisiones de 0.57% para este año. En este sentido, la comisión que cobra Principal Afore a sus clientes pasó de 0.85 a 0.57 por ciento.
Nosotros siempre vimos capacidad hacia adelante en la disminución de la comisión, de hecho era algo que el Sistema y Principal habían llevado a cabo, nuestra opinión era que había que hacerla de manera sincronizada con el incremento en las contribuciones, pero todos ya sabemos que al final se autorizó la comisión que tenemos hoy”, comentó el director general.
Josemaría Bolio agregó que la disminución en el cobro de comisión ha provocado una transformación al interior de la compañía para servir mejor a sus clientes en un entorno de menores ingresos.
Al cierre de mayo, Principal Afore acumula 720 millones en ingresos vía comisión, lo cual significó una contracción de 34.9% real, si se compara con el mismo periodo del 2021.
El ejecutivo de la administradora de fondos matizó que la caída en los ingresos por comisión se compensará con el incremento en las contribuciones.
Digitalización
El uso de la tecnología es parte esencial en el trabajo de Principal Afore pues 50% de su operación se hace de manera automatizada. Además, de que cuentan con su propia app en donde buscan que los usuarios recurran lo menos posible a las sucursales.
“Principal tiene una de las tecnologías para el manejo de las inversiones líderes. Fuimos pioneros para adecuarlo a la realidad mexicana y sobre todo al sistema de pensiones, con lo cual en capacidad tecnológica estamos en punta”, comentó en entrevista Nestor Fernández, director de inversiones de Principal Afore.
Josemaría Bolio comentó que más allá de la existencia de AforeMóvil y AforeWeb, tienen un canal de comunicación en la app de Principal México. Así como un acceso privado para sus clientes mediante la página de Internet.
De la misma manera, cuenta con un programa de educación financiera llamada “1 2 3, Un recorrido por tus finanzas”. El cual se centra en temas de retiro, ahorro e inversión y la enseñanza de cómo mejorar las finanzas del usuario.
Al cierre de mayo, la administradora de fondos para el retiro tiene registrados a más de 2.3 millones de trabajadores con lo cual ocupa la séptima posición del mercado.