Para transparentar el uso del patrimonio sindical instalan consejos de administración: SUTGCDMX

Para cumplir con los nuevos principios laborales, enmarcados en la legislación, el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX) anunció la constitución de consejos de administración de cada una de las instalaciones que representan su patrimonio para manejarlos con absoluta transparencia y rendición de cuentas.

De acuerdo con la reforma laboral, las organizaciones sindicales están obligadas a presentar una rendición de cuentas a sus agremiados, a fin de conocer plenamente el manejo de los recursos del sindicato.

Al respecto, el presidente del Directorio Sindical del SUTG-CDMX, Joel Ayala Almeida indicó que este paso importante en la responsabilidad y conducción del patrimonio sindical de esta organización, “se da en cumplimiento a los principios laborales y en apego a la nueva Ley Laboral, así como a la Ley de Transparencia, de Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México”.

Informó que los trabajos y tareas a realizar por los integrantes de cada uno de los consejos de administración se refieren al mantenimiento, reparación, remodelación y, en su caso, ampliación de servicios que sean necesarios para su funcionamiento, con la eficiencia requerida.

Asimismo, sostuvo que llevarán a cabo la revisión y actualización del estado jurídico en que se encuentran actualmente, con la colaboración de las autoridades del gobierno de la ciudad, bajo el claro objetivo de contar con la escrituración correspondiente, garantizando así el patrimonio de los trabajadores.

Ayala Almeida comentó que los Consejos de Administración informarán junto con el Órgano Interno de Control (OIC) el estado que guarda cada uno de los inmuebles propiedad del S. U. T. GCDMX, señalándose como obligación, enterar a la comunidad laboral, cada tres meses, con el propósito de hacer cumplir el concepto de rendición de cuentas.

Su constitución será mixta, considerando lo esencial: establecer orden en la conducción de los trabajos de la Representación Sindical, así como de las autoridades del Gobierno de la Ciudad de México, apuntó.

Finalmente aclaró que con respecto a las instalaciones deportivas y de recreación, el uso de estas áreas por parte del trabajador y sus familias, será gratuito; salvo en el caso del Centro Vacacional “La Ballena”, ubicado en Yecapixtla Morelos; al igual que el Hotel Terrazas ubicado en Puerto Marqués, Acapulco, Guerrero, donde se fijará una cuota mínima que soporte exclusivamente los gastos de mantenimiento, sin ningún afán de lucro.