Lectura 2:00 min
STPS coordina trabajos del Servicio Nacional del Empleo para vigilar prohibición de outsourcing
En reunión virtual de coordinación y fortalecimiento de la agenda laboral, presidida por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, y la subsecretaria de Empleo, Quia Chávez Domínguez, se recordó que fortalecerán las políticas y los derechos en favor de las personas buscadoras de empleo.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que inició los trabajos de coordinación con las 167 oficinas de todo el país, en donde abordaron los principales temas para el empleo como: la prohibición del outsourcing, la inspección laboral para revisar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, la oferta de buenas vacantes en coordinación con el sector empresarial, la coordinación con el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, la reducción de las horas de trabajo y el compromiso de continuar impulsando políticas que garanticen un salario.
En reunión virtual de coordinación y fortalecimiento de la agenda laboral, presidida por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, y la subsecretaria de Empleo, Quia Chávez Domínguez, se recordó que fortalecerán las políticas y los derechos en favor de las personas buscadoras de empleo.
Te puede interesar
El titular del Trabajo destacó que la política de aumento al salario mínimo continuará durante este sexenio, con la meta de llegar a 2.5 canastas básicas, ya que se ha demostrado que los incrementos no han significado inflación ni desempleo, y sí han “permitido alcanzar rápidamente niveles de reducción de pobreza nunca antes vistos en la historia del país.”
Se resaltó la importancia de los trabajos de atención para garantizar las condiciones laborales justas para las y los beneficiarios del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT), las personas en contexto de movilidad y para las y los connacionales repatriados.
Asimismo, se presentó al nuevo Titular de la Unidad del SNE, Claudio Frausto Lara, quien comunicó que estará trabajando de manera muy estrecha con todas y todos los equipos de las oficinas del SNE en las 32 entidades federativas para asumir los retos y las tareas que le ha instruido la subsecretaría Quia Chávez.
“Hemos iniciado con algunas acciones puntuales, implementando de manera permanente la perspectiva de género y la igualdad sustantiva en todos los servicios de intermediación y movilidad laboral”, puntualizó Frausto Lara.