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Líderes sindicales exigen a la STPS una mesa de trabajo directa con Sheinbaum
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, pidió a los líderes sensibilidad para priorizar a los trabajadores con menores ingresos y anunció que se trabajará con la Secretaría de Hacienda para analizar los planteamientos fiscales sobre los salarios, una de las demandas más sentidas de los representantes sindicales.
El titular de la STPS se reunó con líderes sindicales.
En un despliegue de unidad que pocas veces se observa en el mapa sindical mexicano, líderes de todas las corrientes, desde la CTM hasta la UNT y sindicatos independientes, cerraron filas ante el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, para exigir una mesa de trabajo directa con la presidenta de la República con la intención de exponer la radiografía de “la crisis que atraviesa el sector, marcada por la precarización salarial en contratos colectivos" y conflictos emblemáticos que siguen sin solución.
Durante la reunión de trabajo, el funcionario federal confirmó que, por instrucciones presidenciales, el formato del próximo 1 de mayo cambiará. No será la tradicional recepción masiva en Palacio Nacional, sino un encuentro con mayor participación de liderazgos donde se buscará trazar una ruta crítica que incluya temas fiscales y de justicia laboral.
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A pesar del respaldo institucional manifestado por las centrales obreras frente a la revisión del acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el tono en la mesa subió de nivel al tocar la realidad de las bases. Los secretarios generales no solo llevaron saludos, sino expedientes de crisis abiertas.
Arturo Zayún, secretario general del Sindicato del Nacional Monte de Piedad, denunció la indolencia de un patronato que, mientras sacrifica prestaciones de los trabajadores y despide a evaluadores, incrementa los ingresos de sus directivos en un 365%. Con siete meses sin pagos de aguinaldos ni salarios, Zayún apeló a la intervención del Estado para salvar a una institución que nació para ayudar y hoy es manejada con conflictos de interés.
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Por su parte, Carlos Hugo Morales, líder del STUNAM, puso el dedo en la llaga de la política salarial. Advirtió que en el sector universitario los tabuladores se están destrozando debido a que los incrementos al salario mínimo general han alcanzado a los salarios contractuales, dejando puestos calificados por debajo del piso legal. Propuso formalmente la creación de un Salario Mínimo Contractual que devuelva el poder adquisitivo a los trabajadores especializados que dependen del presupuesto federal.
Outsourcing y soberanía laboral
La preocupación por la vulneración de los empleos mexicanos también llegó desde las alturas, Jesús Ortiz Álvarez, secretario general de ASPA, alertó sobre intentos de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes para autorizar la contratación de pilotos extranjeros bajo esquemas de outsourcing disfrazado. “No vamos a permitir que se incorporen esquemas laborales dudosos que vulneren los trabajos mexicanos”, sentenció.
Marath Bolaños, en un tono conciliador pero realista, admitió que aunque es un canal de comunicación fiel, existen límites presupuestales; dijo que de nada sirve prometer una respuesta positiva a todo si al final hay un tope dictado por el presupuesto público y el desarrollo de la economía.
Bolaños pidió a los líderes sensibilidad para priorizar a los trabajadores con menores ingresos y anunció que se trabajará con la Secretaría de Hacienda para analizar los planteamientos fiscales sobre los salarios, una de las demandas más sentidas de la mesa.
Los sindicatos han entregado su pliego de condiciones y han demostrado que, más allá de las ideologías, la defensa del contrato colectivo y el ingreso familiar es el único terreno donde todos coinciden. Las organizaciones sindicales esperan que el cambio de formato para el Día del Trabajo esté acompañado de soluciones de fondo.