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Se requieren 135,000 talentos para sector energético: Sener
En el país se cuenta con 27 instituciones de educación superior que ofrecen la ingeniería petrolera y el 85% de los estudiantes se forman en la Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Politécnico Nacional.
Tras señalar que la reforma energética ya está en plena etapa de implementación , el secretario de Energía, Pedro Joaquín Coldwell, admitió ante la comunidad de recursos humanos que hay una falta de talento real en el sector, pues existe, de entrada un déficit de recursos humanos especializados para la industria petrolera, del gas y eléctrica.
En el marco del 50 Congreso Internacional de Recursos Humanos De acuerdo con la exposición del secretario de Energía, la demanda de talento asciende a 135,000 expertos y se requerirán alrededor de cinco años para satisfacer el requerimiento. Se otorgarán 60,000 becas y se está trabajando en coordinación con universidades y centros académicos para reducir esta brecha lo antes posible . Además, se realizará una inversión relevante en innovación y desarrollo tecnlógico.
Cabe señalar que en el país se cuenta con 27 instituciones de educación superior que ofrecen la ingeniería petrolera y el 85% de los estudiantes se forman en la Universidad Nacional Autónoma de México y el Instituto Politécnico Nacional.
De acuerdo con la Asociación Nacional de Instituciones de Educación Superior, en 2012 sólo 654 estudiantes se recibieron de ingeniería petrolera, en tanto que 5,984 salieron de ingeniería orientada a manufactura y construcción. De los egresados, sólo 20% trabaja en sector privado, el resto en Pemex.
Datos de La Guía Global Salarial en Petróleo y Energía (O&G) 2014, de Hays, México tuvo un incremento en los salarios dentro de esta industria en 2014, de un 37% más respecto a 2013.
mfh