En el largo plazo se deberán ajustar los parámetros clave del SAR: Afore XXI Banorte

A raíz del cambio demográfico del país, en algún momento se “deberá” considerar un ajuste a los parámetros clave del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), como las semanas de cotización requeridas y la edad mínima de jubilación, acorde a estándares internacionales.

Así lo dijo el director general de Afore XXI Banorte, David Razú, quien destacó que estos cambios habrán de ocurrir en todo caso en “el muy largo plazo” y solo si la evolución demográfica del país llega al grado en el que sea necesaria una mayor cantidad de ahorros.

El directivo de una de las Afores más grandes del país explicó que México está envejeciendo, lo cual quedó evidenciado con el aumento de la esperanza de vida observado en la Encuesta Intercensal del Inegi, “lo que encarecerá las rentas vitalicias”.

En entrevista previa al Encuentro Amafore 2026, refirió que hoy en día la tasa de fecundidad es de 1.9, menor a la tasa de reemplazo poblacional de 2.1, lo que da como resultado un menor crecimiento poblacional que puede tener un doble impacto.

Por un lado, dijo, la menor natalidad reduce el crecimiento futuro de la fuerza laboral; por otro lado, hay menos jóvenes incorporándose al mercado laboral lo que significa menor capacidad de expansión potencial y una base menor de contribuyentes.

Ante esta problemática, aseguró que México cuenta con la gran reserva de ahorro de las Afores, como base de activos clave para hacer frente al pago de las pensiones.

En ese sentido, afirmó que el reto actual es mejorar la tasa de reemplazo de la población, para lo que es necesario evaluar los incentivos para el retiro voluntario y diseñar regímenes que maximicen los rendimientos al ahorro para el retiro, bajo niveles de riesgo razonables.

“En algún momento se deberá considerar el ajuste de los parámetros clave del sistema, tales como las semanas de cotización requeridas, los montos de las pensiones garantizadas y la edad mínima de jubilación; todo esto tomando como referencia las prácticas internacionales”, consideró.

Aseguró que esos ajustes solo serán necesarios si la evolución demográfica llega a un grado en el que México tenga una tasa de crecimiento poblacional mucho menor, lo que podría generar “la necesidad de que hubiera una mayor cantidad de ahorros.

“Pero no es algo de lo que haya que preocuparse ni en el corto ni en el mediano, sino en el muy largo plazo”, aclaró.

¿Podría aumentar la edad de retiro?

Bajo este escenario, afirmó que la principal problemática será cuántos años de vida va a pasar la gente una vez que llegue al retiro, esto ante la mayor esperanza de vida. “Antes era muy poco porque la gente seguía trabajando hasta una edad relativamente avanzada; se retiraba y su esperanza de vida era menor”, recordó. Sin embargo, dijo, ahora conforme la esperanza de vida ha crecido, lo que está pasando en el mundo es que las edades de retiro de manera lógica se han extendido.

“En el caso de México en particular falta mucho para que tengamos que pensar en cosas por el estilo. La verdad es con las edades de retiro que tenemos hoy, de los 60 a los 65 años, las esperanzas de vida alcanzan para buenas tasas de reemplazo, dado lo que habrá ahorrado, sobre todo a partir del 2030”, declaró.

Esto porque con la reforma al SAR del 2020, quienes empiecen a cotizar a partir del 2030 tendrán un nivel de ahorro muy importante, por lo menos de 15% de su salario mensual, además del ahorro voluntario.

No obstante, aseguró que para elevar la tasa de reemplazo y garantizar la suficiencia financiera, es “importante que los trabajadores comiencen a cotizar en la formalidad desde una edad temprana, maximizar la continuidad laboral y continúen trabajando varios años para postergar la edad de retiro”.

Una consolidación es normal

En otro tema, el directivo aseguró que el hecho de que actualmente cuatro de las 10 Afores más grandes en el mercado (entre ellas XXI Banorte) concentren casi  70% de todos los ahorros en el SAR no impide que se dé una competencia sana en la industria.

Explicó que las Afores, como cualquier fondo de pensiones en cualquier parte del mundo, son una actividad de economías de escala, es decir, que en la medida en que una administradora es más grande, tiene la posibilidad de dar mejores servicios y rendimientos.

XXI Banorte es la segunda Afore más grande por recursos administrados, con un billón 724,109 millones de pesos. Concentra 19% de todos los recursos en las Afores.

Además, es la Afore que más cuentas administra, con 16 millones 983,270 cuentas de ahorro para el retiro, es decir, el 24% de todas las cuentas que hay en el SAR.