¡Hacia un modelo integral!

En materia de Gobierno Corporativo siempre ha existido un gran debate entre el modelo conocido como el de los “Accionistas” (Shareholder’s) y el de las “Partes Legítimamente Interesadas” (Stakeholder’s), pero vale la pena señalar que recientemente, dicho debate se ha extendido de Partes Legítimamente Interesadas relacionadas directamente con la empresa, tales como empleados y clientes, a incluso partes no interesadas, pero que son o serán, actual o eventualmente, afectadas indirectamente por las acciones de cualquier empresa, digamos por ejemplo, vía daños ecológicos incluyendo en su caso, el cambio climático.

El debate sobre estos dos modelos data desde 1930 y recordemos que, bajo el modelo de los “Accionistas”, el objetivo fundamental de la empresa es maximizar su valor, correspondiéndole, en este caso, al gobierno, cuidar el ámbito ecológico y social a través de una buena regulación. Evidentemente, los intereses de los Accionistas se anteponen a los intereses de las otras Partes Legítimamente Interesadas y por supuesto, el maximizar el valor de los Accionistas justifica, entre otras muchas cosas, la reducción de costos a través del despido de empleados o bien, el asumir riesgos que pudiesen acabar en un desastre ecológico. En resumen, podríamos decir que, bajo este modelo, las consecuencias de la conducta de las empresas sobre terceras personas son irrelevantes para efectos de la toma de sus decisiones o bien, en otras palabras, que las externalidades, si es que existen, pasan a un segundo plano.  

Por el otro lado, bajo el modelo de las “Partes Legítimamente Interesadas” la administración de la empresa debe de balancear el interés tanto de los agentes financieros (accionistas y acreedores) como el de los otros agentes directos (clientes, empleados, proveedores, etc.) tratando siempre de maximizar el bienestar de todas las partes y no solamente el valor para con los Accionistas. Es importante señalar que, el enfoque en este caso, al igual que bajo el modelo anterior, contempla solamente a las partes directamente relacionadas, dejando fuera a un círculo mucho más amplio de partes relacionadas  que, sin lugar a dudas, se ve afectado o pudiese verse afectado por las propias decisiones de las empresas. Sobra decir que, casi por definición, bajo cualquiera de los dos modelos, las futuras partes relacionadas no están incluidas y, por lo tanto, los retos ecológicos y sociales que enfrentamos no son debidamente atendidos.

Hay que reconocer que aún y cuando el modelo de los “Accionistas” no puede satisfacer totalmente los intereses de las Partes Legítimamente Interesadas, el otro modelo tampoco es perfecto y presenta su propia problemática por lo que, considero que ha llegado el momento de pensar en un nuevo modelo que incluya el concepto de sustentabilidad, aunque sea solo para reducir los costos y riesgos del negocio, mejorar la reputación de la empresa, responder a la demanda de nuevos clientes y/o segmentos, incrementar la participación de mercado, las utilidades de la empresa, etcétera, y por supuesto, el valor del capital para con los Accionistas, pero que también evite los impactos ecológicos y sociales excesivos, tales como el uso de la mano de obra de menores de edad, las condiciones de trabajo inseguras o los procesos de producción altamente contaminantes.

Bajo este nuevo modelo Integral, las empresas deberán tener en cuenta la creación de prosperidad sostenible y deberán restablecer el balance entre los Accionistas y todas las Partes Legítimamente Interesadas. También, deberán tener un propósito público bien definido más allá de la pura maximización de las utilidades y deberán tomar en cuenta, cumpliendo con su deber de cuidado, el impacto de sus decisiones en otros ámbitos, tales como: los derechos humanos y el ecológico tanto en el corto como en el mediano / largo plazo. Por último y por supuesto que deberán de seguir tratando de maximizar su valor, pero siempre tomando en cuenta no solo el interés de las actuales sino también el de las futuras Partes Legítimamente Interesadas.

Si estamos todos de acuerdo con esta visión, démosle, pues, la bienvenida a este nuevo modelo Integral de Gobierno Corporativo que deberá cumplir con todos los deberes fiduciarios inherentes a cualquier otro modelo de gobierno y además, tomar en cuenta los temas ambientales y sociales que tanto nos aquejan hoy día.