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Inflación educativa se dispara: colegiaturas aumentan 5.8% en nivel superior

El encarecimiento de colegiaturas y materiales escolares, sumado a factores estructurales como la baja automatización y la profesionalización del sector, explican por qué la inflación educativa supera a la general

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Inflación educativaShutterstock

Sonia Soto

La inflación no sólo impacta a productos de la canasta básica, la educación, que también es un servicio clave en toda sociedad, resiente su impacto. Sebastián Corona, investigador de Educación en el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), explica que mientras los precios registraron un incremento de 4.6%, en el sector educativo alcanzó 6% a marzo de 2026.

Por niveles, la educación superior registró un alza de 5.8% en marzo, respecto al año anterior, es decir, en el mismo periodo, pero de 2025.

Un 3% sería algo razonable que subieran las colegiaturas de un año a otro. (Además hay que considerar) que no sólo están subiendo las colegiaturas, sino también el costo de los materiales. La inflación de materiales como libros de texto o material escolar fue de 3.5 por ciento”, refiere.

¿Cuáles son los factores que inciden en la inflación educativa?

El investigador explica que la educación es un gasto muy constante e importante para el bolsillo de las familias. Pero ¿por qué están subiendo las colegiaturas?

“La educación no se puede automatizar, ¿a qué me refiero con esto? Tú no puedes mejorar la productividad de un profesor porque implica simplemente estar al frente al grupo y preparar su clase. No puedes reducir el tiempo de clase de un profesor. No puedes reducir sus costos”, afirma.

A este fenómeno se le llama en economía, la enfermedad de los costos de Baumol y se refiere a una tendencia de que los costos crezcan más rápido que la inflación general debido al estancamiento de la productividad en sectores intensivos de mano de obra.

La enseñanza es demandante en tiempo y trabajo: un profesor en los años 2020 todavía necesita dedicar casi la misma cantidad de tiempo que hace décadas para enseñar o ayudar de manera eficaz a un alumno”, refiere la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco).

Debido a esto, refiere el investigador del IMCO, “como no puedes hacer más barato el servicio, a cualquier mínimo costo inflacionario tiene que subirlo más porque no puedes recortar por ningún lado, no se puede recortar la calidad del servicio, ni el salario del profesionista”.

Acota que algo que comparten el sector salud y el de la educación, en cuánto al fenómeno de la inflación, es que el talento es caro y demandado. “Probablemente estás buscando profesionales con experiencia que puedan desempeñarse frente a un grupo, que tengan la experiencia para enseñarles. Como este talento es muy especializado, es mucho más caro que el que el salario mínimo. Necesitas pelearte por estos profesionales que son cada vez más escasos”.

Las instituciones educativas que quieren ser competitivas y ofrecer servicios de calidad deben ofrecer salarios competitivos que provocan que la colegiatura sea más cara porque los costos son más altos.

Otro factor es el referente a los gastos fijos. “Una escuela también tiene muchos componentes de gasto en electricidad y, sobre todo, gasto en infraestructura y tecnología, ambos están afectando mucho con el contexto internacional actual, porque el costo de la energía está subiendo a pasos agigantados.

Y finalmente, que el sector educativo está sufriendo una profesionalización. Tradicionalmente hace 20 años en México había muchas escuelas que se llamaban “patito”. Eran escuelas privadas que eran un negocio prácticamente familiar. Pero en los últimos años, en los últimos 10 años lo que observamos es que ahora corporativos son los que compran esas escuelas.

“Se ha visto que muchas escuelas abren muchos planteles y eso es porque traen una inversión muy grande detrás. Y esto ha profesionalizado los servicios, pero también genera más gastos en marketing o coordinadores de carrera aumentan los costos y eso impacta en las colegiaturas”, concluye.

Sonia Soto

Periodista. Actualmente editora de Finanzas Personales en sus versiones impresa y digital. La mayor parte de su carrera ha transcurrido alrededor de temas financieros, económicos y de negocios. De 2024 a 2025 fue parte de Capital Humano, en los últimos cinco meses como coeditora, donde desarrolló temas de política pública, salud mental, temas de género y marca personal.

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