¿Por qué las personas que cotizan en el ISSSTE no usan el ahorro solidario?

La generación afore que cotiza en el ISSSTE tiene una ventaja sobre el resto de los trabajadores mexicanos: tener derecho al ahorro solidario, un beneficio exclusivo que les permite maximizar sus recursos para el retiro mediante aportaciones adicionales. Por cada peso que ahorren voluntariamente, su entidad de trabajo les dará otros 3.25 pesos más, a parte de las cuotas obligatorias.

Sin embargo, para que funcione cada persona debe solicitarlo y datos la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) indican que no es un recurso aprovechado.

¿Por qué no se utiliza el ahorro solidario? 

Pueden ser varios motivos. Un sondeo realizado por El Economista entre algunos trabajadores del régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE indican que los principales son el desconocimiento total del derecho y la falta de información para tomar una decisión, así como la desconfianza. 

Ricardo, de 26 años, tiene un año y medio cotizando en el ISSSTE. No conocía el ahorro solidario y menos cómo funcionaba. Durante su contratación en la dependencia de gobierno, recordó que entre la documentación venía incluida la elección de esta deducción.

“Me explicaron que era una aportación voluntaria para la afore y no les entendí, Entonces le puse 0%”, dijo. Según relató a El Economista, la explicación fue “nula” para entender cómo funcionaba el ahorro solidario.

Katy, de 52 años, afirmó que no sabía nada de ese derecho y le interesa, pero no sabe si se lo darían porque “varios beneficios fueron recordados por temas de austeridad”. Para la trabajadora, este instrumento le ayudaría a ahorrar, ya que reconoció tener problemas para hacerlo por cuenta propia.

Alex, de 60 años, y Byan, de 30 años, tampoco lo conocían, pero a ambos no les da confianza este instrumento. Saul, de 29 años y tres cotizando, no había escuchado del ahorro solidario y no considera viable que le descuenten más de su nómina porque está pagando créditos hipotecarios e invierte en un plan personal para el retiro (PPR).

César, de 35 años y siete años cotizando, sí tiene el ahorro solidario. Lo activó hace tres años, tras leer de él en la oficina virtual de su trabajo.  Afirmó que “no hay difusión de este programa en la institución” donde trabaja.

Él eligió el 1% de su sueldo base y sostuvo que no afecta sus ingresos. La motivación para solicitar el ahorro solidario fue para tener rendimientos, ya que está preocupado por el dinero que tendrá para su retiro. Desde que activó este esquema, no ha revisado cómo han crecido sus recursos en su afore.

¿Qué es y cómo funciona el ahorro solidario? 

El ahorro solidario es un derecho protegido por el artículo 100 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y es exclusivo para las personas trabajadoras que están bajo el régimen de cuentas individuales. Es decir, aquellas que:

• Optaron por migrar al sistema de afores con la entrada en vigor de la Ley del ISSSTE el 1 de abril de 2007; 
• Comenzaron a cotizar a partir del 1 de abril de 2007; o 
• Reingresaron al servicio público a partir de esa fecha. 

Al cierre de agosto de 2026, la Consar contabilizó a más de 1.82 millones de cuentas de trabajadores del Estado.

Para acceder al ahorro solidario, cada interesado debe solicitarlo directamente en el área de Recursos Humanos de su dependencia. De acuerdo con Pensionisssste, la afore estatal, este es el único método para tramitarlo actualmente.

En ese momento, el trabajador debe elegir entre 1% o 2% del sueldo básico de cotización (SB) registrado. El porcentaje elegido se descontará directamente de la nómina y será depositado en la Subcuenta de Ahorro Solidario de su afore.

Estas aportaciones son independientes de las cuotas obligatorias, por lo que sumarán más a los recursos del retiro. Por cada peso del sueldo del trabajador, su entidad donde trabaja está obligada a aportar los otros 3.25 pesos, con un tope máximo equivalente al 6.5% del Salario Base (SB).

Por poner un ejemplo, una persona de 26 años y un sueldo de 10,000 pesos mensuales, sin ahorro voluntario, acumularía cerca de 1.02 millones de pesos a los 65 años para su retiro. Con ahorro solidario, el saldo y pensión aumentaría de la siguiente manera:

Ahorro solidario en 2026

Según datos oficiales de Consar, todo apunta que no es un recurso aprovechado. Al 31 de agosto de 2026, la entidad registró 1,825,328 de cuentas del ISSSTE en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), mientras que el monto destinado a ahorro solidario ascendió a 102,760.5 pesos.

Pensionissste es la afore que más concentra cuentas y los recursos del ahorro solidario.

Los 102,760.5 pesos registrados en el concepto de ahorro solidario no significan que están repartidos entre los 1.8 millones de cuentas. Más bien, solo ayuda a dimensionar la baja proporción de los recursos respecto al universo de trabajadores.

El ahorro solidario necesita ser solicitado personalmente para aplicarse, y los datos proporcionados por Consar no clarifican cuántas cuentas son las que realmente tienen activo este derecho.

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