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Finanzas Personales

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Mitos sobre las afores en México: qué es real y qué no, según Consar

¿Tu dinero de la afore es realmente tuyo? Consar y Amafore desmienten los 10 mitos más comunes sobre el ahorro para el retiro en México.

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Sonia Soto

"Siento que no es una garantía que te van a dar ese dinero. Como que ni siento que sea mío", dice Julieta, una trabajadora mexicana, al describir la desconfianza que comparten miles de mexicanos sobre las afores.

La desinformación sobre las cuentas individuales de ahorro para el retiro —el segundo patrimonio más importante de los trabajadores mexicanos— sigue generando desconfianza. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) y la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) identificaron los mitos más extendidos y aquí los desglosamos con su realidad correspondiente.

¿Cuáles son los mitos más comunes sobre las afores?

Los mitos giran principalmente en torno a cinco temas: seguridad de los recursos, rendimientos, comisiones, acceso al ahorro y control del trabajador sobre su cuenta individual. 

Mito 1: "El gobierno se va a quedar con mi dinero"

Realidad: los recursos de la cuenta individual son propiedad exclusiva del trabajador. Están en una cuenta a su nombre, supervisada por la Consar, y el gobierno no tiene capacidad de apropiación. 

Mito 2: "Si me muero, mis beneficiarios no reciben el dinero"

Realidad: los recursos no usados para pagar la pensión pueden ser retirados por los beneficiarios designados. Es clave registrar beneficiarios en la afore o en el Expediente de Identificación Electrónico; sin designación, aplica el orden de prelación de la Ley Federal del Trabajo. 

Mito 3: "Solo puedo tener afore si tengo trabajo formal"

Realidad: los trabajadores independientes pueden abrir una cuenta afore desde 2005 y hacer aportaciones voluntarias desde 50 pesos, en tiendas de conveniencia, plataformas digitales o ventanillas. 

Mito 4: "El dinero de mi afore únicamente es para el retiro"

Realidad: existen retiros parciales por desempleo o matrimonio, aunque implican penalizaciones y reducen las semanas de aportación acumuladas. 

Mito 5: "Si hay pérdidas, debo cambiarme de afore o retirar mi dinero"

Realidad: tomar decisiones precipitadas ante la volatilidad de corto plazo puede ser contraproducente. Para quienes están a décadas del retiro, estas fluctuaciones no representan un riesgo real para la pensión

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"No pensamos en el futuro, estamos en el presente"

Aún con grandes campañas de difusión, los trabajadores en México no dan seguimiento a sus afores, por desconocimiento, porque no sienten que vaya a ser una diferencia en su vida o porque se ha hecho popular la frase “no vamos a jubilarnos”.

Andrea considera que, con el mercado laboral actual, en el que pocas empresas dan las prestaciones de ley “ya son pocos los que hablan de su afore como opción para retiro”.

Después de casi un año sin empleo, Andrea encontró una oportunidad, pero por honorarios: “Yo espero encontrar en un futuro una empresa que me permita cotizar porque de lo contrario no sé en qué momento puedo retirar o qué”, cuenta.

Considera que aún falta bajar más la información a la gente que no entiende esos temas, además dice “no pensamos en el futuro, estamos en el presente y en cómo salir al día”.

Adriana, por su parte, señala un mito que circula entre influencers financieros: que el dinero de la afore se puede retirar "cuando quieras". En realidad, solo aplica por desempleo o matrimonio, y ambos casos afectan las semanas de aportación, un costo que rara vez se menciona. Lo que no es un mito

Al final, algo que no es un mito, es que ese dinero es tuyo, que depende de ti que crezca o no, que tienes que tomar decisiones, porque si no crees en las afores, ¿de qué piensas vivir en el futuro? La cultura previsional no comienza a los 65 años, la edad de retiro, comienza ahora haciendo un diagnóstico y creandotu plan para vivir en la vejez o sin un trabajo formal.

¿Tienes comentarios? Escribe a [email protected]

Sonia Soto

Periodista. Actualmente editora de Finanzas Personales en sus versiones impresa y digital. La mayor parte de su carrera ha transcurrido alrededor de temas financieros, económicos y de negocios. De 2024 a 2025 fue parte de Capital Humano, en los últimos cinco meses como coeditora, donde desarrolló temas de política pública, salud mental, temas de género y marca personal.

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