Lectura 4:00 min
Cómo conservar servicio médico y pensión con la Continuación Voluntaria del ISSSTE
El ISSSTE tiene su propio esquema de Continuación Voluntaria que permite mantener uno o varios tipos de seguros, como el de salud, retiro e invalidez y vida.
Si fuiste dado de baja como servidor público, el ISSSTE cuenta con la Continuación Voluntaria para evitar la pérdida de antigüedad y garantizar que la familia mantenga la protección médica o los derechos pensionarios.
Así como el IMSS tiene la Modalidad 40, el ISSSTE tiene su esquema de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, que permite mantener vigentes derechos de seguridad social, así como seguir cotizando para una pensión mediante el pago de cuotas.
Las personas que fueron dadas de baja en el sector público pueden contratarlo, ya sea que estén en el régimen Décimo Transitorio como por Cuentas Individuales.
Te puede interesar
¿Cómo funciona la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del ISSSTE?
De acuerdo con Elizabeth Guerrero Sañudo, subdirectora de Afiliación y Vigencia de Derechos del ISSSTE, este esquema sirve para mantener vigentes las prestaciones y seguros otorgados por el Instituto, una vez que la persona fue dada de baja por su dependencia.
Esta alternativa les permite conservar su calidad de afiliados al Instituto y continuar con su servicio médico, sumar años de cotización y recursos a su cuenta afore (en caso de ser del régimen de Cuentas Individuales), así como estar protegidos por un seguro de vida o invalidez.
A diferencia de su homónimo en el IMSS — conocido como Modalidad 40 —, que solo conserva los seguros de vida e invalidez y retiro, cesantía y vejez; en el ISSSTE puede elegirse mantener el de salud.
"Puedes contratar cualquiera de estos seguros o puedes contratarlos todos juntos”, subrayó la subdirectora del Instituto.
El único seguro que no puede ser amparado es el de riesgos de trabajo, según el artículo 200 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
De acuerdo con Pensionissste, existen siete modalidades de Continuación Voluntaria, por distintas variables de contratación:
- Seguro de Invalidez y Vida (IV)
- Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV)
- Seguro de Salud (Salud)
- IV + RCV + Salud
- IV + RCV
- RCV + Salud
- IV + Salud
Otra forma de verlo es mediante el siguiente cuadro:
Modalidad | Seguro de Invalidez y Vida (IV) | Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) | Seguro de Salud |
|---|---|---|---|
1 | ✅ | - | - |
2 | - | ✅ | - |
3 | - | - | ✅ |
4 | ✅ | ✅ | ✅ |
5 | ✅ | ✅ | - |
6 | - | ✅ | ✅ |
7 | ✅ | - | ✅ |
Fuente: Pensionissste | |||
“Si falleces y contrataste el seguro de retiros, cesantía en edad avanzada y vejez, y también el de invalidez y vida, entonces tus familiares van a tener derecho a una pensión por muerte de trabajador, aunque tú ya no estés cotizando. Esa es la garantía que te da esta modalidad de aseguramiento”, explicó Elizabeth Guerrero.
¿Cómo se paga?
Según la Ley ISSSTE, el interesado tendría que pagar la totalidad de las cuotas y aportaciones del seguro que quiera continuar voluntariamente, incluyendo las que serían cubiertas por el patrón. De acuerdo con la normativa, estos serían los porcentajes:
Prestación | Cuota Trabajador | Aportación Patronal | Total a cubrir por el asegurado (% del Sueldo Básico) |
|---|---|---|---|
Seguro de Salud | 3.375% | 8.095% | 11.47% |
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez | 6.125% | 5.175% | 11.30% |
Invalidez y Vida | 0.625% | 0.625% | 1.25% |
Total Cobertura Completa | 10.125% | 13.895% | 24.02% |
Fuente: Artículos 42, 102 y 140 de la Ley ISSSTE | |||
Para su cálculo, se tomaría como referencia el Sueldo Básico que correspondía a la categoría de su último puesto ocupado en el sector público. Asimismo, las aportaciones y cuotas se ajustarán cada año conforme a las variaciones salariales de dicho nivel.
Los pagos se realizan de manera bimestral o en anualidades anticipadas.
Ejemplo
Si una persona que tenía el salario mínimo general, equivalente a 9,577.22 pesos mensuales, opta por la Continuación Voluntaria de los tres seguros, tendría que pagar 2,300.46 pesos al mes.
. | |
|---|---|
Sueldo Básico | $9,577.22 |
Salud (11.47%) | $1,098.51 |
RCV (11.30%) | $1,082.23 |
IV (1.25%) | $119.72 |
Cobertura total (24.02%) | $2,300.46 |
Al bimestre tendría que pagar 4,600.92 pesos, o una anualidad de 27,605.52 pesos.
Requisitos
El trámite se realiza de manera presencial en las ventanillas de los Departamentos de Afiliación y Prestaciones Económicas de las delegaciones del ISSSTE, o en la Ventanilla Única. Sin embargo, debe realizarse máximo en los 60 días posteriores a la fecha de la baja.
El interesado debe presentar:
- Escrito libre de solicitud o petición de la Continuación Voluntaria. El documento debe tener el nombre, especificar qué seguros quiere contratar, forma de pago y firma.
- Identificación oficial, original y copia.
- Formato de Incorporación a la Continuidad Voluntaria. Éste será entregado en la Oficina del ISSSTE al solicitar el trámite.
En caso de no poder asistir personalmente, puede realizarlo un tercero mediante una carta poder simple o poder notarial.
“Es un trámite muy sencillo que te asegura a ti y asegura a las personas que más quieres”, mencionó la subdirectora de Afiliación y Vigencia de Derechos del ISSSTE.
¿Tienes dudas? Escribe a [email protected]
