Cae salario de comercio y servicios en Querétaro

Los salarios para el personal no sindicalizado y ejecutivos, en el sector comercio y de servicios en el estado, registró una baja de alrededor de 3% en el último año, advirtió José Antonio Fernández Negrete, consultor y ex presidente de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales (AERI).

Esto debido al incremento en el costo de los insumos y servicios para las empresas, así como por la aplicación de la nueva miscelánea fiscal, explicó durante la presentación de la Encuesta de Sueldos y Prestaciones 2013-2014 , elaborada por la AERI, entre 80 compañías del estado.

Otro aspecto relevante es el efecto que ha tenido la contratación de firmas de outsourcing por parte de las empresas para realizar la contratación y administración de su personal.

Hay una cierta contracción más en las empresas de servicios por la aplicación de algunas compañías del outsourcing, que buscan reducir sus costos en la nómina, y eso es contrayendo los sueldos de algunos puestos , precisó Fernández.

Comentó que en el caso de las empresas de servicios, por ejemplo, el estudio arrojó que el salario promedio en Querétaro, del segmento de no sindicalizados y ejecutivos, se redujo de 981 pesos al día en el 2012, a 964 pesos el año pasado.

Las empresas reportaron un menor incremento salarial en el 2014, al registrar un alza de 4.6% en este año, contra un incremento de 4.8% en el 2013, en promedio.

A las empresas que daban prestaciones como vales de despensa o fondo de ahorro, les costó aproximadamente 8% el impacto en las deducibilidades que antes hacían y que ya no tienen, entonces dieron un menor incremento de salario , expuso.

MANUFACTURA EN AUMENTO

A diferencia de lo anterior, la encuesta arrojó que los sueldos en la industria manufacturera en la entidad han aumentado aproximadamente 6% anual en el mismo segmento de empleados, a partir de las inversiones que se han consolidado en sectores como el aeronáutico, el automotriz y otros.

A Querétaro lo que le ayuda es la manufactura, la industria metalmecánica y la aeronáutica, que en esos casos no se están contrayendo los salarios, por el contrario, están aumentando agresivamente (...), esos sueldos a veces son 30% más altos que en las empresas de servicios , refirió Hernández.

Sin embargo, León Felipe Moya Daumas, presidente de la AERI, agregó, hay sectores que sí se han visto más afectados en su desempeño.

lucero.almanza@eleconomista.mx