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Confirma IMSS nuevas mesas de diálogo para revisar “márgenes de ajuste al salario”
Trabajadores del IMSS rechazaron el aumento salarial de 6.8%; Zoé Robledo anunció una nueva negociación con el sindicato para revisar la propuesta.
El IMSS y el SNTSS abrirán una nueva mesa de diálogo tras el rechazo de los trabajadores a la propuesta de incremento salarial de 6.8%.
Luego de que los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) votaron de manera directa, libre y secreta en el proceso de consulta sobre el convenio de revisión salarial, la mayoría resolvió no aprobar la propuesta presentada por la representación patronal.
Ante este resultado, el director general del IMSS, Zoé Robledo, confirmó la apertura de una mesa de diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para formular una nueva alternativa de incremento.
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La consulta sindical se llevó a cabo para definir si la base trabajadora aceptaba la oferta formulada entre la dirigencia del SNTSS, que encabeza Rafael Olivos, y la administración del Seguro Social. Dicha propuesta contemplaba un ajuste global de 6.8%, compuesto por un aumento de 2.9% directo al tabulador salarial y 3.9% a prestaciones.
La cifra pactada entre el sindicato y la institución difería de la demanda inicial formulada por el gremio, la cual se ubicaba en 10% de incremento salarial.
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Zoé Robledo, director del IMSS, señaló que la institución acatará la decisión adoptada por los empleados. Explicó que el procedimiento de votación fue posible a partir del marco normativo derivado de la reforma laboral de 2019 en materia de libertad sindical, justicia laboral y negociación colectiva.
En atención a los lineamientos señalados por la presidenta Claudia Sheinbaum, la representación institucional encabezada por Zoé Robledo e integrantes de la directiva sindical se instalarán en las mesas de trabajo fijadas a partir de la fecha de la consulta. El objetivo del nuevo intercambio será revisar los márgenes de ajuste al salario y explorar modificaciones a las condiciones operativas de los empleados.
Durante el desarrollo de las negociaciones contractuales, la prestación de servicios médicos y socioadministrativos en los hospitales y unidades de la red nacional del instituto continuará operando de manera regular.
